創(chuàng)新作為國家宏觀經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和微觀企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要驅(qū)動(dòng)力,受到社會(huì)各界的關(guān)注。將控股股東社會(huì)資本這一非正式制度納入研究范疇,以A股上市公司為研究對象,探究控股股東社會(huì)資本、高管激勵(lì)及創(chuàng)新效率三者之間的直接影響與間接作用。研究發(fā)現(xiàn),控股股東社會(huì)資本對企業(yè)創(chuàng)新效率有顯著的提升作用,且高管的短期薪酬激勵(lì)和長期股權(quán)激勵(lì)均發(fā)揮著中介效應(yīng)。此外,研究結(jié)論在非國有樣本中仍然成立,且考慮了其他替代解釋之后,穩(wěn)健性檢驗(yàn)的結(jié)果并未發(fā)生改變。 

【文章來源】：河南社會(huì)科學(xué). 2019,27(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與假設(shè)提出
    (一) 控股股東社會(huì)資本與企業(yè)創(chuàng)新效率
    (二) 高管激勵(lì)的中介效應(yīng)
三、研究設(shè)計(jì)
    (一) 數(shù)據(jù)來源與樣本選取
    (二) 變量界定
    (三) 模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
    (一) 現(xiàn)狀描述
    (二) 假設(shè)檢驗(yàn)
    (三) 進(jìn)一步分析
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    (一) 不同控股股東界定標(biāo)準(zhǔn)下的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    (二) 更換被解釋變量度量指標(biāo)后的穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3580922