西寧特鋼股權(quán)分置改革問題研究
發(fā)布時間:2021-01-16 00:42
股權(quán)分置是國內(nèi)資本市場所特有的制度性缺陷。雖然股權(quán)分置的做法在當(dāng)時對證券資本市場的開放和發(fā)展起到了重要的推動作用,但隨著時間的推移和改革的日益深化,又給上市公司和資本市場的進(jìn)一步發(fā)展都形成了很大障礙?梢哉f,這一問題不解決,困擾中國證券資本市場健康發(fā)展的許多問題都無法得到根本解決。 這里所說的股權(quán)分置是指上市公司的全部股份被劃分為兩部分,一部分上市流通、在二級市場交易,另一部分則不流通,只能采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式流動。由此引發(fā)了“同股不同權(quán)、同股不同價”、內(nèi)部人控制等問題。2005年5月起,中國證監(jiān)會、國務(wù)院國資委等部門共同出臺系列政策,推動上市公司的股權(quán)分置改革。其核心內(nèi)容就是將上市公司目前尚不流通的股份,通過支付對價的方式獲得上市流通權(quán),從而使上市公司的全部股份均上市流通。期望實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)后,很好地解決證券市場預(yù)期穩(wěn)定和價值發(fā)現(xiàn)功能弱化、公司治理缺乏共同的利益基礎(chǔ)、國有資產(chǎn)管理體制改革進(jìn)一步深化等問題,真正推動上市公司的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。 股權(quán)分置并不是一個單一的問題,其形成的原因是多方面的,所產(chǎn)生的影響也是多方面的。從案例企業(yè)的實(shí)際情況看,要想通過股權(quán)分置改革達(dá)到促進(jìn)公司規(guī)范...
【文章來源】:西北大學(xué)陜西省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
1 導(dǎo)論
1.1 選題背景及意義
1.2 論文思路與框架
1.3 研究范圍及研究對象確定
2 股權(quán)分置改革理論概述
2.1 股權(quán)分置的形成及其影響
2.1.1 股權(quán)分置的含義及由來
2.1.2 股權(quán)分置對證券資本市場的影響
2.1.3 股權(quán)分置對公司治理的影響
2.2 股權(quán)分置改革對價理論綜述
2.3 股權(quán)分置改革政策規(guī)范
2.3.1 股權(quán)分置改革的總體思路及辦法
2.3.2 支付對價的主要形式及特點(diǎn)
2.3.3 股權(quán)分置改革試點(diǎn)情況
3 公司股權(quán)分置改革需解決的主要問題
3.1 通過股權(quán)分置改革優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)
3.2 通過股權(quán)分置改革進(jìn)一步完善公司治理
3.2.1 西寧特鋼公司治理現(xiàn)狀
3.2.2 股權(quán)分置改革中需考慮的公司治理問題
3.3 建立和完善管理層股權(quán)激勵機(jī)制
3.3.1 股權(quán)激勵問題的由來
3.3.2 股權(quán)分置改革中實(shí)施股權(quán)激勵的意義
3.3.3 實(shí)施股權(quán)激勵的主要方式、辦法
3.3.4 股權(quán)激勵方案的主要內(nèi)容
3.4 實(shí)現(xiàn)股權(quán)分置改革與可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股的協(xié)調(diào)推進(jìn)
3.4.1 西寧特鋼可轉(zhuǎn)債情況介紹
3.4.2 對股權(quán)分置改革中可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股因素的考慮
3.4.3 可轉(zhuǎn)債所涉及對價因素考慮
4 西寧特鋼股權(quán)分置改革方案設(shè)計(jì)
4.1 股權(quán)分置改革內(nèi)外部條件分析
4.2 合理對價方案的設(shè)計(jì)
4.2.1 對價方案的設(shè)計(jì)原則及方式選擇
4.2.2 流通權(quán)價值的確定
4.2.3 對價方案設(shè)計(jì)及說明
4.3 對價支付可行性分析
4.3.1 對公司股票交易價格的影響
4.3.2 對投資者持股價值的影響
4.3.3 對價支付相關(guān)問題
5 西寧特鋼股權(quán)分置改革方案的實(shí)施
5.1 履行和完善法律程序,取得管理部門的批復(fù)
5.2 加強(qiáng)與流通股東的溝通,取得他們對方案的認(rèn)可
5.3 嚴(yán)格按照規(guī)范操作,保護(hù)好利益相關(guān)者的權(quán)益
6 結(jié)論
6.1 主要結(jié)論
6.2 需進(jìn)一步研究解決的問題
6.2.1 國有資產(chǎn)監(jiān)管方式的改進(jìn)
6.2.2 機(jī)構(gòu)投資者的培育問題
6.2.3 企業(yè)內(nèi)部管理體制和機(jī)制的改進(jìn)
7 致謝
8 參考文獻(xiàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]銅都銅業(yè):投資價值凸現(xiàn)[J]. 彭波. 股市動態(tài)分析. 2005(43)
[2]解剖"對價"(1)——"對價"意味著什么?[J]. 肖國元. 股市動態(tài)分析. 2005(36)
[3]信息披露: 公司治理的決定性因素——基于公司治理原則信息披露的國際比較[J]. 田昆儒. 南開管理評論. 2001(01)
[4]高級管理層激勵與上市公司經(jīng)營績效[J]. 魏剛. 經(jīng)濟(jì)研究. 2000(03)
本文編號:2979814
【文章來源】:西北大學(xué)陜西省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:54 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
1 導(dǎo)論
1.1 選題背景及意義
1.2 論文思路與框架
1.3 研究范圍及研究對象確定
2 股權(quán)分置改革理論概述
2.1 股權(quán)分置的形成及其影響
2.1.1 股權(quán)分置的含義及由來
2.1.2 股權(quán)分置對證券資本市場的影響
2.1.3 股權(quán)分置對公司治理的影響
2.2 股權(quán)分置改革對價理論綜述
2.3 股權(quán)分置改革政策規(guī)范
2.3.1 股權(quán)分置改革的總體思路及辦法
2.3.2 支付對價的主要形式及特點(diǎn)
2.3.3 股權(quán)分置改革試點(diǎn)情況
3 公司股權(quán)分置改革需解決的主要問題
3.1 通過股權(quán)分置改革優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)
3.2 通過股權(quán)分置改革進(jìn)一步完善公司治理
3.2.1 西寧特鋼公司治理現(xiàn)狀
3.2.2 股權(quán)分置改革中需考慮的公司治理問題
3.3 建立和完善管理層股權(quán)激勵機(jī)制
3.3.1 股權(quán)激勵問題的由來
3.3.2 股權(quán)分置改革中實(shí)施股權(quán)激勵的意義
3.3.3 實(shí)施股權(quán)激勵的主要方式、辦法
3.3.4 股權(quán)激勵方案的主要內(nèi)容
3.4 實(shí)現(xiàn)股權(quán)分置改革與可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股的協(xié)調(diào)推進(jìn)
3.4.1 西寧特鋼可轉(zhuǎn)債情況介紹
3.4.2 對股權(quán)分置改革中可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股因素的考慮
3.4.3 可轉(zhuǎn)債所涉及對價因素考慮
4 西寧特鋼股權(quán)分置改革方案設(shè)計(jì)
4.1 股權(quán)分置改革內(nèi)外部條件分析
4.2 合理對價方案的設(shè)計(jì)
4.2.1 對價方案的設(shè)計(jì)原則及方式選擇
4.2.2 流通權(quán)價值的確定
4.2.3 對價方案設(shè)計(jì)及說明
4.3 對價支付可行性分析
4.3.1 對公司股票交易價格的影響
4.3.2 對投資者持股價值的影響
4.3.3 對價支付相關(guān)問題
5 西寧特鋼股權(quán)分置改革方案的實(shí)施
5.1 履行和完善法律程序,取得管理部門的批復(fù)
5.2 加強(qiáng)與流通股東的溝通,取得他們對方案的認(rèn)可
5.3 嚴(yán)格按照規(guī)范操作,保護(hù)好利益相關(guān)者的權(quán)益
6 結(jié)論
6.1 主要結(jié)論
6.2 需進(jìn)一步研究解決的問題
6.2.1 國有資產(chǎn)監(jiān)管方式的改進(jìn)
6.2.2 機(jī)構(gòu)投資者的培育問題
6.2.3 企業(yè)內(nèi)部管理體制和機(jī)制的改進(jìn)
7 致謝
8 參考文獻(xiàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]銅都銅業(yè):投資價值凸現(xiàn)[J]. 彭波. 股市動態(tài)分析. 2005(43)
[2]解剖"對價"(1)——"對價"意味著什么?[J]. 肖國元. 股市動態(tài)分析. 2005(36)
[3]信息披露: 公司治理的決定性因素——基于公司治理原則信息披露的國際比較[J]. 田昆儒. 南開管理評論. 2001(01)
[4]高級管理層激勵與上市公司經(jīng)營績效[J]. 魏剛. 經(jīng)濟(jì)研究. 2000(03)
本文編號:2979814
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