<正>股權(quán)激勵是目前較為常用的人才吸引、激勵和保留的手段,企業(yè)通過股權(quán)激勵的方式附條件授予員工部分股權(quán),能夠使員工與公司形成利益共同體,共同提升公司價值。2005年12月31日,中國證監(jiān)會正式頒布了《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》(后被2016年7月發(fā)布的證監(jiān)會(2016)126號《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》取代),2006年9月國資委、財政部聯(lián)合下發(fā)《國有控股上市公司(境外)實 

【文章來源】：齊魯珠壇. 2020年03期 第13-22頁

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山東省A股上市公司每年實施股權(quán)激勵的公司數(shù)量

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2909381