【摘要】：自改革開放以來,我國中小企業(yè)迅猛發(fā)展,其總數(shù)占公司總數(shù)90%以上,創(chuàng)造的生產總值占國家生產總值60%左右,提供的就業(yè)崗位高達70%以上。但是其發(fā)展也受到各種因素的限制,其中最明顯的是融資限制。經(jīng)國務院核準,中小板于2004年5月在深圳證券交易所正式啟動,主要是為中小企業(yè)提供快速融資渠道和廣泛發(fā)展平臺。中小板上市公司在促進國民經(jīng)濟增長、緩解社會就業(yè)壓力和增加國內進出口額等方面發(fā)揮了巨大的作用。中國的經(jīng)濟增長離不開中小板上市公司的貢獻,中小板上市公司價值的提高決定著中小板上市公司的貢獻程度,因此如何實現(xiàn)中小板上市公司價值的持續(xù)、穩(wěn)定增長,促進國民經(jīng)濟的發(fā)展是值得探究的問題。盈余管理具有兩面性,適當?shù)挠喙芾硖嵘緝r值,過度的盈余管理損壞公司價值。判斷盈余管理行為是否適當取決于該行為增加的公司價值與該行為增加風險造成公司價值下降之間的權衡,換言之如果公司整體價值提升,盈余管理行為就是適當?shù)?相反盈余管理行為就是過度的。但是隨著中小企業(yè)的高速發(fā)展,證券市場的不成熟及自身治理結構的重大缺陷,盈余管理問題開始凸顯出來。中小板上市公司的違規(guī)案例不斷增多,如綠大地、勝景山河、安妮股份等公司發(fā)生的違規(guī)事件基本上都是盈余管理過度的結果。因此要維持或者不損害公司價值,需要規(guī)范中小板上市公司的盈余管理行為。本文研究目的是通過實證分析得出中小板上市公司盈余管理與公司價值存在的關系,判斷其盈余管理行為的適當性,從而規(guī)范公司的盈余管理行為,并為其提升自身價值提出合理的建議。在國內外研究的基礎上,本文選取深交所217家中小板上市公司2009-2013年的財務報告為研究樣本,用修正的Jones模型計量操縱性應計利潤,以其絕對值與公司規(guī)模的比值作為盈余管理的代理變量,同時以托賓Q作為公司價值的代理變量,在根據(jù)公司價值理論基礎選取指標作為控制變量的基礎上增加信息披露質量作為控制變量,采用多元回歸模型研究盈余管理與公司價值的相關性。結果表明:盈余管理與公司價值呈顯著的正相關關系,說明中小板上市公司的盈余管理行為是適當?shù)?能夠提升公司價值,有利于公司的可持續(xù)發(fā)展。
【學位授予單位】：重慶交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F275;F832.51

【參考文獻】

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1 朱景鋒;基于高管激勵、盈余管理與企業(yè)價值三方關系的實證研究[D];西安電子科技大學;2011年

本文編號：2801228