我國企業(yè)年金基金的投資運(yùn)營研究
【學(xué)位授予單位】:蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2007
【分類號(hào)】:F832.5;F842.6
【圖文】:
圖2-2 2006年3月1日每類強(qiáng)積金基金占總凈資產(chǎn)的比例(%)資料來源:香港積金局注釋:本研究把強(qiáng)積金分為六類基金,其中對(duì)混合基金和股票基金又進(jìn)一步細(xì)分,混合基金中以股票的比例為標(biāo)準(zhǔn),股票基金以投資地區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)。四、強(qiáng)積金計(jì)劃的投資特點(diǎn)1、香港作為遠(yuǎn)東主要的國際金融中心,具有發(fā)達(dá)的貨幣市場和資本市場,表現(xiàn)在香港強(qiáng)積金投資上主要是強(qiáng)積金采用基金化的運(yùn)作方式,主要投資在香港貨幣市場和資本市場上。2、香港強(qiáng)積金投資時(shí)必須有一個(gè)保本基金,而且要占強(qiáng)積金總額的相當(dāng)比例,體現(xiàn)強(qiáng)積金作為社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn),能夠在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行低迷時(shí)保證強(qiáng)積金的穩(wěn)定收益。3、混合基金在強(qiáng)積金投資中占有重要地位,混合基金中根據(jù)股票占的比例又
年金職工人數(shù)為 140 萬人,當(dāng)年基金收入 4 億元,累計(jì)節(jié)余基金后,由于企業(yè)改革的深化,越來越多的企業(yè)更加重視企業(yè)年金作為完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制和吸引人才的重要手段,促進(jìn)了企業(yè)年參加企業(yè)年金制度的職工人數(shù)為 193 萬人,企業(yè)年金基金結(jié)余總體狀況。我國企業(yè)年金經(jīng)過十多年的發(fā)展,雖然達(dá)到了一定的樂觀。它的發(fā)展不僅未能滿足我國人口老齡化和現(xiàn)有基本養(yǎng)老不斷加大的現(xiàn)實(shí)需求,而且也未能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民總的發(fā)展步伐仍然非常緩慢。據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù),國建立企業(yè)年金的企業(yè)達(dá)到 2.4 萬個(gè),參加職工 924 萬人。資產(chǎn) 2000 年增長了 256%。今年上半年,全國又新增年金計(jì)劃 260增加 110 多億元。4 年,企業(yè)年金繳費(fèi)收入為 93.7 億元,但投資收益僅有 5.35 億元。其中行業(yè)為 3.2%,地方更低,僅為 1.34%。具體投資分布下
年金職工人數(shù)為 140 萬人,當(dāng)年基金收入 4 億元,累計(jì)節(jié)余基金后,由于企業(yè)改革的深化,越來越多的企業(yè)更加重視企業(yè)年金作為完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制和吸引人才的重要手段,促進(jìn)了企業(yè)年參加企業(yè)年金制度的職工人數(shù)為 193 萬人,企業(yè)年金基金結(jié)余總體狀況。我國企業(yè)年金經(jīng)過十多年的發(fā)展,雖然達(dá)到了一定的樂觀。它的發(fā)展不僅未能滿足我國人口老齡化和現(xiàn)有基本養(yǎng)老不斷加大的現(xiàn)實(shí)需求,而且也未能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民總的發(fā)展步伐仍然非常緩慢。據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù),國建立企業(yè)年金的企業(yè)達(dá)到 2.4 萬個(gè),參加職工 924 萬人。資產(chǎn) 2000 年增長了 256%。今年上半年,全國又新增年金計(jì)劃 260增加 110 多億元。4 年,企業(yè)年金繳費(fèi)收入為 93.7 億元,但投資收益僅有 5.35 億元。其中行業(yè)為 3.2%,地方更低,僅為 1.34%。具體投資分布下
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本文編號(hào):2786913
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