本文關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵(lì)會計(jì)處理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：股權(quán)激勵(lì)機(jī)制隨著委托代理理論的產(chǎn)生而發(fā)展起來,隨著我國產(chǎn)權(quán)制度現(xiàn)代化和管理制度市場化發(fā)展,越來越多企業(yè)通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,將被激勵(lì)對象利益與企業(yè)利益一致化,促使被激勵(lì)者為創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值最大化而努力,從而提高企業(yè)經(jīng)營效率。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,在2005-2014年期間,我國共有673家上市公司提供了851項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,目前處于實(shí)施階段的上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃數(shù)為630項(xiàng)。2006年以來,我國財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11號——股份支付》以及會計(jì)準(zhǔn)則解釋3號、4號,對我國股權(quán)激勵(lì)的會計(jì)處理問題進(jìn)行了規(guī)范與完善。隨后,監(jiān)管部門也不斷完善出臺相關(guān)規(guī)定指南,在理論上給實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)提供了法規(guī)依據(jù)與指導(dǎo),但是從實(shí)務(wù)界爆發(fā)的海南藥業(yè)、伊利股份等因股權(quán)費(fèi)用而導(dǎo)致企業(yè)巨額虧損的案例來看,企業(yè)在實(shí)施層面尚存在對股份支付會計(jì)處理理解不到位以及對會計(jì)處理規(guī)定存在異議的現(xiàn)象。本文主要研究我國股份支付會計(jì)實(shí)務(wù)問題,以上市公司和擬上市公司為研究對象,首先從理論上介紹了股份支付會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定內(nèi)容,然后對所選取的樣本公司進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)和分析,發(fā)現(xiàn)從2013年開始實(shí)施限制性股票計(jì)劃數(shù)逐漸接近股票期權(quán)數(shù),說明企業(yè)逐漸傾向權(quán)利與義務(wù)對稱的限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,在統(tǒng)計(jì)結(jié)果的基礎(chǔ)上分析了我國當(dāng)前股份支付會計(jì)準(zhǔn)則存在的問題,包括以下四個(gè)方面內(nèi)容：一是可行權(quán)數(shù)量估計(jì)、可行權(quán)條件設(shè)定以及權(quán)益工具公允價(jià)值確定方面,企業(yè)在實(shí)施層面存在一定的主觀性和隨意性；二是實(shí)務(wù)界對準(zhǔn)則解釋指南里認(rèn)為限制性股票需要在授予日確認(rèn)激勵(lì)費(fèi)用的說明存在異議；三是結(jié)合伊利案例分析了實(shí)務(wù)界存在的會計(jì)處理不完善之處,包括行權(quán)指標(biāo)要求過低、行權(quán)指標(biāo)選取不合理、凈利潤核算口徑不合理的問題；四是實(shí)務(wù)界對擬上市公司股權(quán)激勵(lì)是否應(yīng)該適用會計(jì)準(zhǔn)則范圍進(jìn)行討論,結(jié)合瑞和裝飾的案例,指出了IP0企業(yè)股票公允價(jià)值確定以及費(fèi)用攤銷方法難點(diǎn)。為了全面完善股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)界會計(jì)處理,以上市公司和擬上市公司為研究對象,以發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)會計(jì)實(shí)務(wù)中存在的問題,并提出相關(guān)建議。
【關(guān)鍵詞】：股權(quán)激勵(lì) 會計(jì)處理 股份支付準(zhǔn)則
【學(xué)位授予單位】：財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F832.51;F275
【目錄】：

• 摘要4-5
• 英文摘要5-9
• 1 緒論9-17
• 1.1 研究背景和意義9-10
• 1.2 股權(quán)激勵(lì)的國內(nèi)外研究10-13
• 1.2.1 國外研究綜述10-11
• 1.2.2 國內(nèi)研究綜述11-13
• 1.3 研究內(nèi)容及文章框架13-15
• 1.4 創(chuàng)新和不足之處15-17
• 2 股權(quán)激勵(lì)概述17-23
• 2.1 股權(quán)激勵(lì)的基本概念及分類17-18
• 2.1.1 股權(quán)激勵(lì)的基本概念17
• 2.1.2 股份支付概念及常用種類17-18
• 2.2 我國股權(quán)激勵(lì)的會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量規(guī)范18-19
• 2.2.1 以權(quán)益結(jié)算的股份支付19
• 2.2.2 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付19
• 2.3 國外股權(quán)激勵(lì)的會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量規(guī)范19-23
• 2.3.1 美國會計(jì)準(zhǔn)則19-20
• 2.3.2 國際會計(jì)準(zhǔn)則20-23
• 3 我國上市公司股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀及會計(jì)處理存在問題23-37
• 3.1 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的現(xiàn)狀描述23-28
• 3.1.1 樣本公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目前的實(shí)施進(jìn)度23-25
• 3.1.2 標(biāo)的股票來源25-26
• 3.1.3 股權(quán)激勵(lì)模式26-27
• 3.1.4 有效期27
• 3.1.5 小結(jié)27-28
• 3.2 股份支付確認(rèn)和計(jì)量中存在的問題28-32
• 3.2.1 可行權(quán)數(shù)量估計(jì)28-29
• 3.2.2 股份支付計(jì)劃的取消與作廢29-30
• 3.2.3 可行權(quán)條件設(shè)置30-31
• 3.2.4 權(quán)益工具公允價(jià)值的確定31
• 3.2.5 限制性股票計(jì)劃費(fèi)用攤銷31-32
• 3.3 案例——伊利股份股權(quán)激勵(lì)32-37
• 3.3.1 伊利股票期權(quán)計(jì)劃概括32-33
• 3.3.2 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分析33-35
• 3.3.3 對伊利股權(quán)激勵(lì)的借鑒思考35-37
• 4 我國IPO企業(yè)股權(quán)激勵(lì)會計(jì)處理存在問題37-43
• 4.1 IPO企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)38-39
• 4.1.1 IPO企業(yè)成功上市的情況38
• 4.1.2 IPO企業(yè)上市失敗的情況38-39
• 4.2 IPO企業(yè)股份支付的會計(jì)處理問題39-43
• 4.2.1 IPO企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的案例39
• 4.2.2 IPO股份支付會計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍39-41
• 4.2.3 IPO企業(yè)股票的公允價(jià)值的確定41
• 4.2.4 IPO企業(yè)股份支付費(fèi)用確認(rèn)41-43
• 5 研究結(jié)論及政策建議43-49
• 5.1 研究結(jié)論43-44
• 5.2 完善股權(quán)激勵(lì)相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則的建議44-49
• 5.2.1 對股份支付準(zhǔn)則在確認(rèn)方面的改進(jìn)建議45-46
• 5.2.2 對股份支付準(zhǔn)則在計(jì)量方面的改進(jìn)建議46-47
• 5.2.3 對股份支付準(zhǔn)則在披露方面的改進(jìn)建議47-49
• 參考文獻(xiàn)49-53
• 后記53

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 劉燕;;股票期權(quán)的法律與會計(jì)約束——伊利事件的啟示[J];北京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2008年06期

2 葉建芳;邱顯婷;;伊利股份股權(quán)激勵(lì)的會計(jì)處理分析[J];財(cái)政監(jiān)督;2008年06期

3 潘瓊芳;;股權(quán)激勵(lì)成本會計(jì)問題探討[J];財(cái)務(wù)與會計(jì);2011年12期

4 盧燕;;經(jīng)理人股票期權(quán):費(fèi)用觀還是利潤分配觀?——由伊利事件引發(fā)的思考[J];經(jīng)濟(jì)與管理;2008年07期

5 鄭先弘;;我國股權(quán)激勵(lì)會計(jì)實(shí)務(wù)的探討[J];會計(jì)之友(上旬刊);2008年10期

6 李洪;;關(guān)于IPO企業(yè)股權(quán)激勵(lì)會計(jì)處理問題的探討[J];中國注冊會計(jì)師;2011年09期

7 ;財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《上市公司股權(quán)分置改革相關(guān)會計(jì)處理暫行規(guī)定》的通知[J];中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易文告;2005年76期

  本文關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵(lì)會計(jì)處理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：273850