【摘要】： 完善的公司治理機制作為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,是企業(yè)增強競爭力必要條件。隨著我國國企改革的深入和資本市場的發(fā)展,公司治理問題越來越受到重視,成為理論界和企業(yè)界關(guān)注的熱點。我國上市公司的治理結(jié)構(gòu)在形式上已經(jīng)非常健全,但形式健全的公司治理機制并沒有真正發(fā)揮作用,距離真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度還有很大的差距。本文將研究范圍界定在國有控股上市公司的公司治理問題。原因有二：一是國有控股上市公司占有絕對的市場主體地位,發(fā)揮著舉足輕重的作用；二是由于一股獨大,所有者缺位等因素,面臨著更為嚴重的公司治理問題。因此,探討如何完善國有控股上市公司的公司治理結(jié)構(gòu),對于提高企業(yè)經(jīng)營績效、維護證券市場的長期、健康發(fā)展將具有深遠的實踐意義。 首先,本文以產(chǎn)權(quán)理論為基礎(chǔ),分析了我國國有控股上市公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),控股股東一股獨大,且控股股東是國有性質(zhì)。在這種產(chǎn)權(quán)安排下,委托代理關(guān)系更為復(fù)雜,剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)在更大的程度上存在著分離,必然導(dǎo)致不同利益集團的出現(xiàn)。通過對各利益主體的權(quán)、責、利的分析,發(fā)現(xiàn)我國國有控股上市公司存在著嚴重的內(nèi)部人控制問題。其次,本文分析了我國國有控股上市公司內(nèi)部人——經(jīng)理層以各種合法和非法的方式損害股東利益,包括給過高的在職消費、投資過度或投資不足、盈余管理、獲取回扣、會計作假、挪用公款和關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等途徑。最后,針對我國國有控股上市公司治理機制中存在的問題,提出了完善上市公司治理結(jié)構(gòu)的對策。主要從兩個方面來解決：一是法制的完善,二是公司內(nèi)部和外部治理機制的完善,包括優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),建立股權(quán)制衡機制；國有資產(chǎn)管理機構(gòu)職責的落實；形成內(nèi)部權(quán)力制衡機制；完善對上市公司經(jīng)營者的激勵約束機制；信息披露機制的完善。
【學(xué)位授予單位】：長安大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：F276.6;F832.51

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 付翔麗;我國國有控股公司內(nèi)部財務(wù)治理存在的問題及對策[D];江西財經(jīng)大學(xué);2012年

本文編號：2738172