發(fā)布時間：2018-05-01 01:01

  本文選題：上市公司 + 高管薪酬　； 參考：《商業(yè)時代》2014年15期

【摘要】：本文以上海和深圳證券交易所的上市公司為樣本,運用因子分析、相關(guān)性分析和多元線性回歸方程等方法,從高管薪酬的年薪、持股比例和職務(wù)消費水平三個構(gòu)成方面探討了高管薪酬對公司業(yè)績的影響。
[Abstract]:This paper takes listed companies in Shanghai and Shenzhen stock exchanges as samples, using factor analysis, correlation analysis and multivariate linear regression equation to analyze the annual salary of executives. This paper discusses the effect of executive compensation on company performance from three aspects: shareholding ratio and position consumption level.
【作者單位】： 江蘇天裕能源化工集團有限公司;中國礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號】：F272.91;F832.51;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)會議論文 前10條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 朱紅軍,汪輝;“股權(quán)制衡”可以改善公司治理嗎?——宏智科技股份有限公司控制權(quán)之爭的案例研究[J];管理世界;2004年10期

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【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孫煥偉;史俊曉;;高管薪酬、公司業(yè)績與國有股權(quán)——來自2009年上市公司的證據(jù)[J];會計師;2011年02期

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相關(guān)會議論文 前10條

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相關(guān)重要報紙文章 前10條

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2 記者 許南欣;國企高管薪酬水平高于民企[N];人才市場報;2009年

3 記者 顧意亮;增強分配透明度高管薪酬不再霧里看花[N];人民政協(xié)報;2011年

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5 林U，

本文編號：1827004