隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,也為我國的機械制造行業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間。機械與人們的日常生活生產(chǎn)息息相關(guān),密不可分,因而也對機械制造行業(yè)發(fā)展提出了更高的要求,如何對機械制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量進行有效管理與控制,應引起企業(yè)的高度重視,只有這樣才能夠為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供保障�；诖�,本文主要對機械制造企業(yè)質(zhì)量控制與管理進行了研究。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、機械制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理特征分析
    1. 可選擇性
    2. 全面性
    3. 連續(xù)性
二、機械制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀
    1. 缺乏現(xiàn)代化管理理念
    2. 質(zhì)量管理人才缺失
    3. 質(zhì)量管理體系執(zhí)行不力
    4. 質(zhì)量管理部門職責不明確
三、加強機械制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理的有效對策
    1. 積極轉(zhuǎn)變質(zhì)量管理理念
    2. 強化人才隊伍建設(shè)
    3. 構(gòu)建質(zhì)量管理體系
    4. 明確質(zhì)量管理部門職責
四、結(jié)語



本文編號：3926434