淮陰區(qū)蠶種場(chǎng)從原來(lái)的蠶種質(zhì)量較差,變?yōu)檫B續(xù)多年質(zhì)量效益名列全省前茅,主要管理經(jīng)驗(yàn)是:提高員工的質(zhì)量意識(shí),制定切實(shí)可行的規(guī)章制度,創(chuàng)新考核指標(biāo),完善分配方案,形成良好的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和制度保障機(jī)制,確保生產(chǎn)技術(shù)和管理措施落實(shí)到位,從而實(shí)現(xiàn)蠶種質(zhì)量效益的提高。 

【文章來(lái)源】：蠶桑茶葉通訊. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),明確考核指標(biāo)
2 完善分配機(jī)制,提高蠶種質(zhì)量
3 制定切實(shí)可行的規(guī)章制度
4 落實(shí)到位各項(xiàng)技術(shù)措施



本文編號(hào)：3508130