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以學(xué)科交叉推動質(zhì)量管理工程復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索與實踐

發(fā)布時間:2021-08-03 22:48
  質(zhì)量管理是實現(xiàn)現(xiàn)代制造業(yè)與服務(wù)業(yè)質(zhì)量提升的重要手段,是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必備途徑。質(zhì)量管理工程屬于多學(xué)科交叉復(fù)合專業(yè),也是新型專業(yè)。由于該專業(yè)的特殊性,質(zhì)量管理工程專業(yè)建設(shè)在我國高校沒有成熟的先例。本文圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),以問題為導(dǎo)向,堅持管理學(xué)和工程學(xué)深度融合的發(fā)展思路,簡析了多學(xué)科交叉融合下的質(zhì)量管理工程專業(yè)課程體系建設(shè)及復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。從學(xué)科交叉科研課題的選擇、有效交流方式的建立、團(tuán)隊建設(shè)方法、長期合作模式的必要條件等方面探討人才培養(yǎng)的一些關(guān)鍵問題,并通過實踐案例說明效果。實踐表明,創(chuàng)建融合又獨(dú)立的學(xué)科群,構(gòu)建聯(lián)合培養(yǎng)"虛體",并培養(yǎng)適合交叉學(xué)科人才成長的"軟環(huán)境",能夠為質(zhì)量管理工程專業(yè)的人才培養(yǎng)提供適合的機(jī)制和模型,以滿足社會需求。 

【文章來源】:教育現(xiàn)代化. 2019,6(54)

【文章頁數(shù)】:6 頁

【部分圖文】:

以學(xué)科交叉推動質(zhì)量管理工程復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索與實踐


課程體系和學(xué)分安排學(xué)科群建設(shè)

聯(lián)合培養(yǎng),學(xué)科交叉,課程體系


欏⒅柿抗芾?模塊,相互間具有一定的邏輯關(guān)系又兼具交叉性。旨在夯實質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量計量檢測與質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計三大理論基礎(chǔ)知識,主要掌握Minitab、SPSS、Matlab、可靠性軟件和分析儀器五類應(yīng)用工具,著力培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)量管理監(jiān)督、質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量計量檢測和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析四種專業(yè)能力。形成了如下核心課程:質(zhì)量管理學(xué)、質(zhì)量統(tǒng)計學(xué)、質(zhì)量工程學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、質(zhì)量體系與認(rèn)證、可靠性工程、服務(wù)質(zhì)量管理、儀器分析概論、互換性與測量基儲測試技術(shù)基儲質(zhì)量快檢理論與方法等質(zhì)量管理工程系列課程。圖2學(xué)科交叉課程體系構(gòu)架創(chuàng)立聯(lián)合培養(yǎng)“虛體”。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)未能克服“學(xué)術(shù)壁壘”、“學(xué)科壁壘”和“單位壁壘”,采用的是單一學(xué)科、單一培養(yǎng)模式、單一指導(dǎo)老師、單一學(xué)校支撐的模式,隨著學(xué)科之間的交叉,引發(fā)了學(xué)術(shù)思想和見解的碰撞,聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制被推到了一個極高的位置。聯(lián)合培養(yǎng)“虛體”通過與國內(nèi)外具有學(xué)術(shù)影響力的專家學(xué)者,與港澳臺、美國、歐洲等國家和地區(qū)的高校建立密切的人才培養(yǎng)合作關(guān)系。同時注重理論聯(lián)系實際,與許多知名企業(yè)長期保持密切的聯(lián)系,并建立實習(xí)基地,為學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)良的實習(xí)條件,使學(xué)生對企業(yè)現(xiàn)代化質(zhì)量管理過程中的流程、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、檢驗檢測技術(shù)等實際應(yīng)用問題有一定的認(rèn)識和理解。著力建設(shè)人才培養(yǎng)的長效機(jī)制,更好地集中各方資源。培養(yǎng)有利于交叉學(xué)科發(fā)展的環(huán)境。大力推進(jìn)開放式的學(xué)術(shù)思想交流,將跨學(xué)科思想植入人心作為跨學(xué)科人才培養(yǎng)的核心。采取邀請國內(nèi)外相關(guān)學(xué)者定期開展現(xiàn)場講座和蒞臨指導(dǎo)、高頻率舉辦網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)術(shù)交流、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議等多種方式,將“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,建立有利于交叉學(xué)科成長的學(xué)術(shù)氛圍,將不同學(xué)科的專家、學(xué)者緊密聯(lián)?

課程


教育現(xiàn)代化·2016教育現(xiàn)代化·2019年87月第2154期5人才培養(yǎng)與機(jī)制創(chuàng)新速準(zhǔn)確檢測的流程、譜圖分析方法及分類鑒別模型,以達(dá)到全面快速檢測分析的目的[17-22]。圖3呈現(xiàn)的是該綜合實驗涉及的各學(xué)科間的交融關(guān)系。圖3課程與學(xué)科之間的關(guān)系在實驗教學(xué)中,首先幫助學(xué)生理清各課程體系中的主次關(guān)系,其次對各學(xué)科、各課程的重點知識進(jìn)行拆解,然后將各個分步實驗進(jìn)行排序,最后加強(qiáng)各分步實驗與對應(yīng)理論知識體系的支撐聯(lián)系。在實驗過程中,加強(qiáng)學(xué)生的操作技能指導(dǎo),在操作過程中穿插引導(dǎo)式提問,與學(xué)生形成良性互動,對涉及的多學(xué)科知識點進(jìn)行重點考查[23-24]。通過多學(xué)科的合作,培養(yǎng)了學(xué)生的實驗操作、數(shù)據(jù)獲娶圖表制作、軟件編輯及使用、結(jié)果分析等能力,達(dá)到了培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型高端人才的目標(biāo)。五幾點體會(一)學(xué)科交叉在保障教學(xué)質(zhì)量中的必要性現(xiàn)代科學(xué)已由簡單的單方向的發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜的多層次多方向的發(fā)展,例如自然科學(xué)中由過去對材料物質(zhì)的發(fā)現(xiàn)逐漸被目前新物質(zhì)的發(fā)明和制備工藝這一熱點所取代。而隨著科學(xué)的進(jìn)步,系統(tǒng)科學(xué)的興起意味著對自然科學(xué)和社會科學(xué)的交叉雜糅達(dá)到了一個新的高度,F(xiàn)代科學(xué)的交叉發(fā)展導(dǎo)致基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)間的橫向交叉成為近年來本科教學(xué)改革的重點。韋群等認(rèn)為,當(dāng)今教育必須適用于大時代發(fā)展態(tài)勢,教育的現(xiàn)代化與綜合化是時代的走勢[25]。質(zhì)量管理學(xué)科橫跨了多種學(xué)科,其復(fù)合性和實踐性應(yīng)當(dāng)融入在教學(xué)中才能培養(yǎng)交叉性的高素質(zhì)管理人才。(二)學(xué)科交叉教學(xué)在本科生畢業(yè)后發(fā)展的重要性高校本科生畢業(yè)后一般有三種去向:就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)深造。麥可思研究院在針對2016屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查報告——《2017年中國大學(xué)生就業(yè)報告》中指出?

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[3]某地方高!白吭焦こ處煛比瞬排囵B(yǎng)的探索與實踐[J]. 蒲勇,韓濤,王俊.  教育現(xiàn)代化. 2018(01)
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碩士論文
[1]學(xué)科交叉理論與高校交叉學(xué)科建設(shè)研究[D]. 金薇吟.蘇州大學(xué) 2005



本文編號:3320476

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