發(fā)布時間：2021-06-17 11:04

　　文章構(gòu)建質(zhì)量管理實踐、知識轉(zhuǎn)移和企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理模型,并對324家企業(yè)數(shù)據(jù)進行實證研究。結(jié)果表明:質(zhì)量管理基礎實踐和核心實踐均對產(chǎn)品創(chuàng)新績效和工藝創(chuàng)新績效有顯著的正向影響;知識轉(zhuǎn)移在基礎實踐和核心實踐與產(chǎn)品創(chuàng)新績效和工藝創(chuàng)新績效之間均起部分中介作用。因此,企業(yè)要有效實施質(zhì)量管理實踐,注重提升知識轉(zhuǎn)移能力,進而提高企業(yè)創(chuàng)新績效。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟. 2019,(31)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論基礎與研究假設
    （一）質(zhì)量管理實踐與企業(yè)創(chuàng)新績效
    （二）知識轉(zhuǎn)移的中介作用
三、研究設計
    （一）樣本收集與描述
    （二）變量測量
四、實證分析
    （一）信度與效度檢驗
    （二）相關分析
    （三）假設檢驗與結(jié)果分析
        1. 層級回歸分析
        2. 中介效應檢驗
五、結(jié)論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
[1]關系強度、知識轉(zhuǎn)移與科技型中小企業(yè)創(chuàng)新績效[J]. 黃艷,陶秋燕,朱福林.  企業(yè)經(jīng)濟. 2017(12)
[2]質(zhì)量管理實踐與企業(yè)創(chuàng)新真的相悖嗎?——以組織學習為中介變量的實證研究[J]. 奉小斌.  研究與發(fā)展管理. 2015(05)
[3]質(zhì)量管理實踐與企業(yè)績效關系模型研究——擴展知識路徑的研究視角[J]. 姜鵬,蘇秦,張鵬偉.  科學學研究. 2013(06)



本文編號：3235074