天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 質(zhì)量管理論文 >

全面質(zhì)量管理的核心——以人為本

發(fā)布時間:2017-04-09 21:18

  本文關(guān)鍵詞:全面質(zhì)量管理的核心——以人為本,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:全面質(zhì)量管理是一種文化,是一個公司的生活方式。在全面質(zhì)量管理中,質(zhì)量人才是第一要素,對全面質(zhì)量管理的開展起到?jīng)Q定性的作用。本文通過分析全面質(zhì)量管理的發(fā)展過程和含義,得出全面質(zhì)量管理要以人為本的結(jié)論。根據(jù)我國目前全面質(zhì)量管理中存在的問題,提出了幾點建議。
【作者單位】: 東北財經(jīng)大學(xué)津橋商學(xué)院
【關(guān)鍵詞】質(zhì)量管理 全面質(zhì)量管理 以人為本
【分類號】:F273
【正文快照】: 1質(zhì)量管理發(fā)展的階段質(zhì)量管理是現(xiàn)代管理工程的一個重要組成部分。隨著科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)的不斷發(fā)展,社會消費者對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷提出新的要求,尤其目前以顧客為導(dǎo)向的生產(chǎn)經(jīng)營理念成為企業(yè)主導(dǎo)思想,質(zhì)量管理在企業(yè)中的地位和作用越來越重要。質(zhì)量管理的發(fā)展大體經(jīng)過三個階

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 俞青峰,徐衛(wèi)玉,韓兵;AR模型在質(zhì)量控制中的應(yīng)用[J];計算機(jī)應(yīng)用與軟件;2005年02期

2 蔣莉;淺談ISO9000標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的異同[J];冶金叢刊;2004年06期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 章衛(wèi)剛;約克(無錫)公司的采購與庫存控制研究[D];南京理工大學(xué);2002年

2 宣維棟;過程方法在土工格柵產(chǎn)品生產(chǎn)中的應(yīng)用研究[D];南京理工大學(xué);2006年

3 孫廣建;基于數(shù)據(jù)挖掘的外協(xié)件質(zhì)量控制預(yù)測研究[D];上海交通大學(xué);2007年

4 肖偉國;郴電國際發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];湖南大學(xué);2007年

5 陳曉東;CLT化工公司庫存控制的研究[D];上海交通大學(xué);2008年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 段恒正;;以人為本:企業(yè)發(fā)展的生命線[J];天然氣經(jīng)濟(jì);2005年05期

2 鄭麗穎;;威廉·愛德華·戴明:全面質(zhì)量管理[J];現(xiàn)代企業(yè)文化(上旬);2011年08期

3 張烽;;以人為本是現(xiàn)代企業(yè)運營的方向[J];河南水利;2000年02期

4 任麗娟;;在人力資源管理中堅持“以人為本”[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2011年12期

5 張越;;“旋極”文化:以人為本 以水為境——訪北京旋極信息技術(shù)股份有限公司副總裁劉明、人力資源總監(jiān)阮亞占[J];中關(guān)村;2011年07期

6 張友維;;淺析電瓷濕法成型車間質(zhì)量管理體系與全面質(zhì)量管理[J];中國集體經(jīng)濟(jì);2011年22期

7 張麗琴;;對成本控制中幾個問題的探討[J];現(xiàn)代商業(yè);2011年24期

8 王昊;郭亞輝;;淺談人與科學(xué)管理[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2011年09期

9 張興威;;落實有效的“以人為本”的管理對策和措施[J];中國城市經(jīng)濟(jì);2011年14期

10 黃藝;;企業(yè)文化建設(shè)中以人為本理念實施的現(xiàn)狀及創(chuàng)新[J];學(xué)習(xí)月刊;2011年10期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張威華;;深入開展全面質(zhì)量管理是企業(yè)深化改革、加強(qiáng)管理的有效途徑[A];全國推行全面質(zhì)量管理20周年大會論文集[C];1999年

2 劉本仁;;高舉全面質(zhì)量管理的大旗 堅定不移走質(zhì)量效益型發(fā)展道路[A];全國推行全面質(zhì)量管理20周年大會論文集[C];1999年

3 柯瓊;;全面質(zhì)量管理策略下的環(huán)境成本控制:一個解釋性框架[A];中國會計學(xué)會高等工科院校分會2008年學(xué)術(shù)年會(第十五屆年會)暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財務(wù)管理研討會論文集(下冊)[C];2008年

4 劉明順;;從企業(yè)內(nèi)部分配機(jī)制上強(qiáng)化全面質(zhì)量管理——加快推行質(zhì)量工資制的思考[A];全國推行全面質(zhì)量管理20周年大會論文集[C];1999年

5 劉娜;;全面質(zhì)量管理的理論分析[A];2008年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會會議論文集[C];2008年

6 藺鵬;;質(zhì)量文化是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵[A];河南省煙草學(xué)會2005年學(xué)術(shù)交流年會論文集[C];2006年

7 ;電鋁企業(yè)開展全面質(zhì)量管理工作的研究與實踐[A];2010煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集(上)[C];2011年

8 公云芳;;“零缺陷”——質(zhì)量管理的最高標(biāo)準(zhǔn)[A];中國重汽科協(xié)獲獎學(xué)術(shù)論文選編(2000-2001)[C];2002年

9 李琳宏;;論以人為本的成本管理方法[A];第七屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2006年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2006年

10 葉根生;;扎實推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè) 努力確保經(jīng)濟(jì)效益不斷增長[A];第十屆中國科協(xié)年會中部地區(qū)物流產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)論壇專輯[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊延暉(作者單位:保定市建設(shè)局);企業(yè)“以人為本”的理論內(nèi)涵[N];保定日報;2005年

2 本報記者 李春林 通訊員 陳進(jìn)書;以人為本 增強(qiáng)活力[N];兵團(tuán)日報(漢);2005年

3 吳繼軍;企業(yè)和諧以人為本[N];中國電力報;2005年

4 本報記者 陳梓萱;廣本:培訓(xùn)工作以人為本[N];中國汽車報;2005年

5 本報記者 陳靜儀 秦淑文 楊養(yǎng)臣;以人為本使金旅走向成功之路[N];中國汽車報;2005年

6 本報記者 郭素娥;如何理解企業(yè)文化建設(shè)中的“以人為本”[N];中國文化報;2005年

7 本報記者 郭素娥;企業(yè)管理如何落實“以人為本”[N];中國文化報;2005年

8 孔祥文;堅持以人為本 構(gòu)建和諧企業(yè)[N];中國鐵道建筑報;2005年

9 焦麗萍;以人為本加強(qiáng)企業(yè)民主管理[N];中煤地質(zhì)報;2005年

10 本報記者 賴有生;以人為本爭創(chuàng)百年企業(yè)[N];中山日報;2005年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 隋麗輝;企業(yè)綠色質(zhì)量管理體系的構(gòu)建與過程控制研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2007年

2 法內(nèi)(馬里);馬里企業(yè)全面質(zhì)量管理對顧客滿意的影響研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 武小軍;質(zhì)量成本管理創(chuàng)新及信息化研究[D];同濟(jì)大學(xué);2006年

4 李鑓;滿意度導(dǎo)向的全球供應(yīng)鏈質(zhì)量合作研究[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

5 李益兵;光電子產(chǎn)品生命周期質(zhì)量管理關(guān)鍵技術(shù)研究[D];武漢理工大學(xué);2008年

6 蔡政英;基于SCOR模型的循環(huán)質(zhì)量鏈運作優(yōu)化[D];華中科技大學(xué);2008年

7 黃智豐;和合管理研究[D];華僑大學(xué);2009年

8 李樹業(yè);顧客滿意理論與管理實踐研究[D];天津大學(xué);2006年

9 李竹梅;基于顧客價值理論的農(nóng)機(jī)企業(yè)成本管理研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年

10 崔松;時間成本研究[D];華中科技大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 孫遠(yuǎn)敬;論以人為本的現(xiàn)代生產(chǎn)管理[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2004年

2 唐淑香;以人為本的企業(yè)文化及其對技術(shù)創(chuàng)新的影響研究[D];湖南大學(xué);2005年

3 丁一非;高新技術(shù)企業(yè)的人本管理研究[D];北京交通大學(xué);2008年

4 楊婷;中國企業(yè)知識型員工激勵機(jī)制設(shè)計研究[D];貴州大學(xué);2007年

5 王威;我國商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 李娜;伍德天津公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與對策[D];天津大學(xué);2008年

7 王政力;戰(zhàn)略成本動因分析及應(yīng)用研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2005年

8 李嵩;六西格瑪管理及在SAE公司的應(yīng)用研究[D];上海交通大學(xué);2007年

9 李文庫;大連石化全面質(zhì)量管理模式研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

10 陳悅;揚(yáng)州市SHT汽車配件制造有限公司質(zhì)量事故案例分析[D];南京理工大學(xué);2005年


  本文關(guān)鍵詞:全面質(zhì)量管理的核心——以人為本,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:296149

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/zhiliangguanli/296149.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶1e2c7***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com