發(fā)布時(shí)間：2017-10-08 17:30

  本文關(guān)鍵詞：中國公共組織愿景中使命的缺失及其影響

  更多相關(guān)文章： 使命 愿景 領(lǐng)導(dǎo)力 公共組織

【摘要】：組織使命在組織愿景中具有基礎(chǔ)性和核心性地位。與私人組織相比,中國公共組織的愿景普遍缺乏有關(guān)組織使命的陳述,這會(huì)使組織的目標(biāo)出現(xiàn)偏離,組織的核心價(jià)值失去基礎(chǔ),在組織戰(zhàn)略選擇上難以取舍,組織部門間和成員間的關(guān)系難以協(xié)調(diào),無法提升工作標(biāo)準(zhǔn),甚至使公共組織喪失公共性。確定和傳播組織使命要防止將組織目標(biāo)、廣告詞和口號(hào)簡單地等同于組織使命,防止領(lǐng)導(dǎo)者將個(gè)人意愿強(qiáng)加給組織成員,在傳播使命的過程中要消除因理解和利益的差異所導(dǎo)致的分歧和對(duì)立,消除因困難和眼前壓力而導(dǎo)致的懷疑和冷漠,并將使命作為組織戰(zhàn)略和工作方式選擇的重要指導(dǎo)原則。
【作者單位】： 南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 使命 愿景 領(lǐng)導(dǎo)力 公共組織
【基金】：國家社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“公共領(lǐng)域沖突管理體制研究”(項(xiàng)目編號(hào):13AGL005)的階段性成果
【分類號(hào)】：D632.9
【正文快照】： 愿景是有關(guān)未來方向和目標(biāo)的意念和圖景描繪[1],組織愿景通常由使命、目標(biāo)和核心價(jià)值觀三個(gè)要素構(gòu)成。組織使命在組織愿景中具有基礎(chǔ)性和核心性地位。組織明確了自己存在的使命,就可以從實(shí)現(xiàn)組織意義的目的出發(fā)來確定組織發(fā)展目標(biāo),從而為調(diào)動(dòng)和選擇活動(dòng)領(lǐng)域、資源配置、競(jìng)爭策

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