本文關(guān)鍵詞：蘇北計劃志愿者公共服務動機研究

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【摘要】：蘇北計劃志愿者作為江蘇省大學生志愿服務蘇北計劃的直接參與者,其工作積極性如何直接影響蘇北計劃項目的實施效果,決定該計劃的成效。此外,蘇北計劃志愿者公共服務是否積極主動也將影響到服務民眾的辦事效率及服務單位的工作效率。但受蘇北計劃志愿者群體、省政府政策關(guān)心、志愿服務體系激勵機制等諸多因素的影響,蘇北計劃志愿者群體中存在著公共服務動機不足的現(xiàn)象。在借鑒佩里公共服務動機四維度結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,蘇北計劃志愿者的公共服務動機劃分為對政策制定的吸引、對公共利益的承諾、同情心、自我犧牲、愛國主義以及道德倫理六個模塊。利用調(diào)查研究、訪談的方法以江蘇省各屆蘇北計劃志愿者為對象分析蘇北計劃志愿者公共服務動機的現(xiàn)狀,并發(fā)現(xiàn)蘇北計劃志愿者的公共服務動機主要存在三個方面的問題:參與動機不單純、公共服務動機穩(wěn)定性不強以及犧牲奉獻精神薄弱等。文章深層次分析存在此類問題的原因,發(fā)現(xiàn)并總結(jié)影響蘇北計劃志愿者公共服務動機的因素。例如志愿者的道德情操、志愿者職業(yè)發(fā)展方向、志愿者激勵機制、服務單位工作氛圍、社會就業(yè)壓力、無私奉獻的社會氛圍等。最后,提出提高蘇北計劃志愿者公共服務動機的建議。建議從三個方面提出,首先,省政府應加快完善現(xiàn)有政策制度。其次,服務單位應促進志愿者服務價值實現(xiàn)。最后,志愿者個人應努力提高個人責任感。通過理論梳理,結(jié)合對蘇北計劃志愿者的實證調(diào)查數(shù)據(jù),運用公共服務動機理論分析蘇北計劃志愿者的公共服務動機,將為江蘇省蘇北計劃項目的志愿者管理工作提供幫助,為提高蘇北計劃志愿者公共服務動機提供理論支持。
【關(guān)鍵詞】：蘇北計劃 志愿者 公共服務動機 公共服務
【學位授予單位】：中國礦業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D632.9
【目錄】：

• 致謝4-5
• 摘要5-6
• ABSTRACT6-12
• 1 緒論12-23
• 1.1 選題背景與意義12-13
• 1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)動態(tài)與評析13-21
• 1.3 研究思路和研究方法21-22
• 1.4 研究的難點與創(chuàng)新點22-23
• 2 相關(guān)理論概念23-27
• 2.1 志愿者23
• 2.2 公共服務動機23-24
• 2.3 行政責任理論24-25
• 2.4 激勵理論25-27
• 3 蘇北計劃志愿者公共服務動機存在的不足27-41
• 3.1 樣本簡介27-28
• 3.2 樣本調(diào)查28-29
• 3.3 蘇北計劃志愿者公共服務動機描述29-36
• 3.4 蘇北計劃志愿者參與動機多樣化36-38
• 3.5 蘇北計劃志愿者公共服務動機穩(wěn)定性不強38
• 3.6 志愿者犧牲奉獻精神淡薄38-41
• 4 影響蘇北計劃志愿者公共服務動機的因素41-47
• 4.1 志愿者個人41-43
• 4.2 激勵體制與組織目標43-45
• 4.3 社會支持45-47
• 5 激勵蘇北計劃志愿者志愿者公共服務動機的建議47-56
• 5.1 省政府加快完善現(xiàn)有政策制度47-52
• 5.2 服務單位促進志愿者服務價值實現(xiàn)52-54
• 5.3 志愿者努力提高個人責任感54-56
• 6 結(jié)束語56-57
• 參考文獻57-60
• 附錄160-65
• 作者簡歷65-67
• 學位論文數(shù)據(jù)集67

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 李明;葉浩生;;公共服務動機測量的發(fā)展與展望[J];心理科學;2012年04期

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4 殷小川;田惠芬;;大型體育賽事志愿者的動機分析與2008北京奧運會志愿者的管理對策[J];首都體育學院學報;2006年01期

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本文編號：655768