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社會組織在社會治理中的作用研究 ————以麗水市社會事務(wù)服務(wù)中心為例

發(fā)布時間:2023-05-09 23:43
  中國的社會治理模式目前正處于轉(zhuǎn)型時期,從以前由政府“一條龍”負(fù)責(zé)到底的管理模式向政府牽頭制定框架、社會多頭參與發(fā)揮專長的治理模式逐步轉(zhuǎn)變。自2004年,中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第四次全體會議提出了社會管理的概念之后,幾乎每一屆中央黨委會議都會對社會管理提出要求。直到2013年11月,中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會過后,“社會管理”的概念逐漸淡化并被“社會治理”所替代。其實質(zhì)意義的轉(zhuǎn)變在于治理的主體、方式以及范圍等方面改變,這也標(biāo)志著社會主義現(xiàn)代化發(fā)展后我們黨和政府對于處理社會問題和矛盾有了更深入、更有效的經(jīng)驗和總結(jié)。但是,就目前而言,社會治理模式的轉(zhuǎn)型并不是非常順利,尤其是以社會組織為首的社會力量缺少良好的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)秀的人才,以至于發(fā)展緩慢,同時,基層社會治理部門對于社會治理的觀念過于固化,導(dǎo)致社會治理模式的轉(zhuǎn)型進度較慢。當(dāng)前,隨著政府機關(guān)人員“限編”越來越嚴(yán)格,社會治理工作內(nèi)容越來越精細(xì)化、復(fù)雜化,導(dǎo)致負(fù)責(zé)社會治理的政府部門缺少足夠的人力來謀劃、實施治理工作,社會治理面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,推進治理模式的轉(zhuǎn)型,促進社會組織等社會力量參與社會治理,建立多頭參與、合力共建的現(xiàn)代化社會治理...

【文章頁數(shù)】:49 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內(nèi)研究綜述
    1.3 研究思路與方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
2 參與社會治理的理論基礎(chǔ)
    2.1 市場失靈與政府管控失靈理論
        2.1.1 市場失靈理論
        2.1.2 政府管控失靈理論
    2.2 社會治理轉(zhuǎn)型的理論依據(jù)
        2.2.1 社會治理的基本概述
        2.2.2 政府治理理論
        2.2.3 第三方管理理論
        2.2.4 治理與協(xié)同治理理論
3 國內(nèi)社會組織發(fā)展情況
    3.1 社會組織的定義及特點
        3.1.1 社會組織定義
        3.1.2 社會組織特點
    3.2 國內(nèi)社會組織發(fā)展趨勢和參與社會治理的狀況
        3.2.1 起步期(1949年1991年)
        3.2.2 曲折發(fā)展期(1992年2001年)
        3.2.3 平穩(wěn)發(fā)展期(2002年2013年)
        3.2.4 轉(zhuǎn)折增速期(2013年以后)
    3.3 社會組織在參與社會治理中存在的主要問題
        3.3.1 對協(xié)同治理內(nèi)涵理解存在偏差
        3.3.2 社會組織自身建設(shè)能力不足
        3.3.3 社會組織的扶持政策未有效落實
4 麗水市社會組織參與社會治理的情況
    4.1 麗水市社會組織發(fā)展情況
    4.2 麗水市社會組織參與社會治理的基本情況
    4.3 麗水市社會事務(wù)服務(wù)中心參與社會治理的案例
        4.3.1 麗水市社會事務(wù)服務(wù)中心成立背景
        4.3.2 麗水市社會事務(wù)服務(wù)中心財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況
        4.3.3 社會調(diào)查情況
    4.4 麗水市社會事務(wù)服務(wù)中心在參與社會治理中遇到的困難
        4.4.1 自身建設(shè)發(fā)展缺少原生動力
        4.4.2 社會組織發(fā)展環(huán)境惡劣
        4.4.3 政府扶持社會組織的力度較弱
5 優(yōu)化社會組織參與社會治理作用的對策建議
    5.1 強化社會組織自身的建設(shè)
        5.1.1 加強社會組織人事力量
        5.1.2 提高組織內(nèi)部管理水平
        5.1.3 提升組織的社會地位
    5.2 優(yōu)化社會組織發(fā)展環(huán)境
        5.2.1 出臺減免稅收政策
        5.2.2 健全監(jiān)督和管理體制
        5.2.3 推進政府轉(zhuǎn)型
    5.3 推進政府向社會組織購買社會服務(wù)改革
        5.3.1 加大公益創(chuàng)投對社會組織的扶持
        5.3.2 政府購買社會服務(wù)制度體系建設(shè)
        5.3.3 拓寬社會組織參與社會治理的領(lǐng)域
6 結(jié)論
參考文獻
致謝



本文編號:3812613

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