當前,政府職能轉變仍然存在因政府職能重心偏移致使職能定位模糊、職能整合不足使政府職能關系不明晰以及缺乏制度保障使政府職能運行不順暢等現象。要解決這些問題,政府職能轉變必須堅持公民本位的執(zhí)政原則、雙向互動的治理原則、依法行政的原則。政府職能轉變在具體的實施過程中應強化宏觀調控,減少微觀干預;厘清職能關系,減少多頭管理;強化公共服務職能,加大資金投入;強化市場監(jiān)管,發(fā)揮市場作用。 

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
一、政府職能轉變中存在的問題
    （一）政府職能重心偏移致使職能定位模糊
    （二）職能整合不足使政府職能關系不明晰
    （三）缺乏制度保障使政府職能運行不順暢
二、政府職能轉變應堅持的原則
    （一）堅持公民本位的執(zhí)政原則
    （二）堅持雙向互動的治理原則
    （三）堅持依法行政的原則
三、政府職能轉變的方向
    （一）強化宏觀調控，減少微觀干預
    （二）厘清職能關系，減少多頭管理
    （三）強化公共服務職能，加大資金投入
    （四）強化市場監(jiān)管，發(fā)揮市場作用


【參考文獻】：
期刊論文
[1]政府職能轉變視域下簡政放權保障機制研究[J]. 蔣澤楓.  黑龍江社會科學. 2017(01)



本文編號：3717273