隨著我國社會組織的快速興起和發(fā)展,社會組織更多的承接政府購買服務項目。它們更加專業(yè)和更加規(guī)范的服務提供方式使社會對“志愿服務”的實現(xiàn)預期有所降低,這意味著志愿服務組織的生存空間被一再壓縮。然而,無論是作為對社會公益性價值的實現(xiàn),還是對社會服務功能的補完,志愿服務組織依然是社會組織所不可替代的。鑒于以上情況,深入分析和研究志愿服務組織與社會組織的現(xiàn)狀、存在的問題和原因,對志愿服務組織進一步定位、轉(zhuǎn)型,探討主動協(xié)同合作社會組織的有效途徑并做到優(yōu)勢互補,這樣的研究是十分必要的。同時,二者的有效協(xié)作也將對我國社會服務體系的改革和創(chuàng)新具有重要的理論和現(xiàn)實意義。本文以綏市青年志愿服務工作為例,試圖將以上問題通過總結(jié)歸納、分析論證等方式進行較為深入地研究,并提出一些對策和建議。 

【文章來源】：黑龍江大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究的背景與意義
    二、國內(nèi)外研究綜述
    三、研究的思路與方法
    四、本文的創(chuàng)新性與不足
第一章 青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作概述
    第一節(jié) 青年志愿者協(xié)會與社會組織
        一、青年志愿者協(xié)會
        二、社會組織
    第二節(jié) 青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作理論
        一、協(xié)同合作的含義
        二、協(xié)同合作的形式
        三、協(xié)同合作的意義
    第三節(jié) 國內(nèi)外青年志愿者協(xié)會與社會組織合作的經(jīng)驗與啟示
        一、國內(nèi)外青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作情況
        二、青年志愿者協(xié)會和社會組織協(xié)同合作的經(jīng)驗和啟示
    第四節(jié) 協(xié)同合作的相關理論
        一、需求層次理論
        二、社會組織和經(jīng)濟組織理論
        三、人際關系理論
        四、期望理論
        五、權(quán)變理論
    本章小結(jié)
第二章 綏芬河市青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的現(xiàn)狀
    第一節(jié) 綏芬河市青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的可能性
        一、價值目標具有一致性
        二、青年志愿者協(xié)會是社會組織的重要組成部分
        三、協(xié)同合作可以為對方提供更廣闊的發(fā)展空間
    第二節(jié) 綏芬河市青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的方式
        一、促進雙方承接政府的某些公共服務職能
        二、促進雙方協(xié)同參與或承接具體項目
        三、建立雙方的長效聯(lián)系機制
        四、打造協(xié)同合作的聯(lián)動機制
        五、推進協(xié)同合作的專業(yè)化培訓
    第三節(jié) 綏芬河市青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的成績
        一、促進供給公共服務機制的不斷發(fā)展和完善
        二、促進社區(qū)民主自治
        三、通過對比發(fā)展優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
        四、管理機制改革不斷取得新進展
        五、在大型社會活動中形成合力
    本章小結(jié)
第三章 綏芬河市青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的問題及原因
    第一節(jié) 綏芬河市青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的問題
        一、協(xié)同合作的公信力不足
        二、協(xié)同合作的關注點不同
        三、協(xié)同合作的客觀條件不完善
        四、協(xié)同合作中雙方關系不對等
        五、協(xié)同合作中協(xié)作渠道不順暢
    第二節(jié) 協(xié)同合作存在問題的原因
        一、公信力不足的原因
        二、關注點不同的原因
        三、自身能力不足的原因
        四、雙方關系不對等的原因
        五、協(xié)作渠道不順暢的原因
    本章小結(jié)
第四章 綏芬河市青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的改進措施
    第一節(jié) 提升青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的主動性
        一、提高青年志愿者協(xié)會與社會組織對協(xié)同合作重要性的認識
        二、提高青年志愿者協(xié)會與社會組織對協(xié)同合作潛力機遇的認識
        三、消除青年志愿者協(xié)會與社會組織成員身份觀念帶來的影響
    第二節(jié) 政府出臺措施以搭建良性的協(xié)同合作平臺
        一、加強政府對青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的保障
        二、建立數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的資源共享
        三、發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作中的推進作用
        四、建立青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的法律基礎
    第三節(jié) 逐步建立青年志愿者協(xié)會與社會組織的互補關系
        一、提高社會對青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的認同度
        二、建立青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作共同利益的表達機制
        三、發(fā)揮青年志愿者協(xié)會與社會組織優(yōu)勢作用形成服務功能的互補
        四、促進青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作機制的動態(tài)平衡
    第四節(jié) 打破理念障礙促進對接工作順利進行
        一、完善青年志愿者協(xié)會與社會組織協(xié)同合作的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
        二、加快青年志愿者協(xié)會和社會組織協(xié)同合作的去行政化
        三、加強社會組織提升服務理念和去企業(yè)化
        四、提高協(xié)同發(fā)展的專業(yè)化、組織化和職業(yè)化程度
    本章小結(jié)
結(jié)論
致謝
參考文獻


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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[3]當代中國志愿服務特質(zhì)研究[D]. 栗海娟.山西師范大學 2015
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本文編號：3526949