發(fā)布時(shí)間：2021-08-15 13:26

　　我國(guó)公務(wù)員制度建立26年來,錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、退休、辭職、辭退等各項(xiàng)制度不斷發(fā)展,形成了中國(guó)特色社會(huì)主義公務(wù)員管理制度。公務(wù)員“出口”方面,雖然出臺(tái)了相關(guān)的政策法規(guī),但還存在法律相對(duì)不足的矛盾。目前,我國(guó)政府正在實(shí)施新一輪的行政體制改革,《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（修訂草案）即將頒布,在此背景下,如何促進(jìn)公務(wù)員辭職、辭退、提前退休、解聘等正常退出的發(fā)展是很好的研究論題。完善公務(wù)員退出機(jī)制有利于促進(jìn)公務(wù)員管理體系的建設(shè),指導(dǎo)公務(wù)員管理工作;有利于政府人事制度改革,促進(jìn)政府轉(zhuǎn)變職能,提高行政效能;有利于促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),形成優(yōu)勝劣汰的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;有利于保障公務(wù)員個(gè)人的權(quán)利和義務(wù),實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展。本文通過了解國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究,介紹我國(guó)公務(wù)員正常退出機(jī)制:退休機(jī)制、辭職機(jī)制、辭退機(jī)制和解聘機(jī)制。結(jié)合亳州市政府部門公務(wù)員正常退出的現(xiàn)實(shí)情況,分析公務(wù)員正常退出機(jī)制存在的諸多問題,如:正常退出渠道不暢,進(jìn)出比例失衡;正常退出機(jī)制執(zhí)行困難;高層次人才流失導(dǎo)致隊(duì)伍“逆淘汰”;退出后引發(fā)腐敗現(xiàn)象。闡明了受傳統(tǒng)思想影響、相關(guān)法律法規(guī)不健全、受錄用政策問題及薪酬水平影響、考核評(píng)價(jià)機(jī)制沒有充分發(fā)... 

【文章來源】：安徽大學(xué)安徽省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：62 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖４－１：?２０１１年－２０１７年亳州市政府口公務(wù)員總數(shù)、退出數(shù)和招錄數(shù)圖??公務(wù)員退出數(shù)占當(dāng)年公務(wù)員總數(shù)比重??．

２０１１?年?２０１２?年?２０１３?年?２０１４?年?２０１５?年?２０１６?年?２０１７?年??公務(wù)員總數(shù)公務(wù)員退出數(shù)？?？？公務(wù)員招錄數(shù)??圖４－１：?２０１１年－２０１７年亳州市政府口公務(wù)員總數(shù)、退出數(shù)和招錄數(shù)圖??公務(wù)員退出數(shù)占當(dāng)年公務(wù)員總數(shù)比重??４．５０％??４．００％?Ｊ？４．０２％??３５０％?＾３３Ａ

圖４－３：?２０１１年－２０１７年亳州市政府口公務(wù)員招錄數(shù)占當(dāng)年公務(wù)員總數(shù)比重??第一，亳州市政府口公務(wù)員退休人數(shù)整體上逐年上升，但退休占總退出的??比重略有下降，退休變化趨勢(shì)主導(dǎo)著政府口公務(wù)員整體退出趨勢(shì)。如圖４－４所??示：２０１１年－２０１７年退休人數(shù)分別是１２６人、１８４人、１９７人、２１７人、２６６人、??２４４人、３０７人，退休人數(shù)占總退出數(shù)的比重分別是９０．?６％、８６％、８５．３％、??８４．８％、８６．９％、８１．０６％、８７．２％，比例略有降低；同時(shí)退休人數(shù)變化趨勢(shì)線和總??退出人數(shù)變化趨勢(shì)線走勢(shì)一致。??４００－Ｉ???３５０?－Ｍ－＾２??３００?＾０７??…?＋退休人數(shù)??１５０＇?ｆ總退出人數(shù)??１００???５０???０?￣１?ｉ?！?ｉ?Ｉ?ｉ?Ｉ?Ｉ??？??＃＃＃＃＃＃＃??圖４－４：?２０１１年－２０１７年亳州市政府口公務(wù)員退休與整體退出情況??１９??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]完善我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制研究[J]. 李世鵬.  納稅. 2017(18)
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[3]我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制:問題與構(gòu)建[J]. 石火學(xué),鄒勝男.  合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(01)
[4]中國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制的路徑依賴及其創(chuàng)新[J]. 吳麗娟.  青海社會(huì)科學(xué). 2015(06)
[5]科學(xué)合理的公務(wù)員退出機(jī)制是機(jī)關(guān)治懶庸的根本[J]. 陸廷陽.  法制與經(jīng)濟(jì). 2015(04)

碩士論文
[1]我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制研究[D]. 唐銳.中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 2016
[2]我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制研究[D]. 胡立旭.云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[3]我國(guó)公務(wù)員退出制度探析[D]. 馮爽.長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué) 2015
[4]中法公務(wù)員退出機(jī)制比較研究[D]. 常旭.中央民族大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3344636