當(dāng)前,我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種社會(huì)利益形式千差萬別,不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同團(tuán)體的利益追求多種多樣,矛盾糾紛類型趨向復(fù)雜化的特點(diǎn)。這些來自社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)我國社會(huì)的和諧與安寧造成了嚴(yán)重威脅。本文以治理理論為視角,探討現(xiàn)階段我國社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制的相關(guān)事宜。一是闡述了治理、社會(huì)矛盾糾紛、社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制等相關(guān)概念和相關(guān)基礎(chǔ)理論;二是總結(jié)了現(xiàn)階段我國社會(huì)矛盾糾紛化解工作存在的問題,主要是社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制相關(guān)制度不健全、社會(huì)矛盾糾紛化解主體單一、政府職能部門協(xié)調(diào)性不高、社會(huì)組織參與性不足;三是剖析了造成這些弊端的根本性原因,包括社會(huì)矛盾糾紛化解工作認(rèn)識(shí)上存在偏差、司法權(quán)威影響下,重訴輕調(diào)、官本位思想下,職能機(jī)關(guān)各自為政、信息溝通不暢,資源單一分散等幾個(gè)方面。社會(huì)矛盾糾紛長時(shí)間積累,其后果一方面是人民群眾的切身利益無法保障,另一方面損害了國家的公信力,阻礙了中國現(xiàn)代化進(jìn)程。因此,有必要探索和完善具有我國特點(diǎn)、時(shí)代特色的社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制,并將其完善體系置身于治理理念的大背景之下。主要措施包括建立健全全過程動(dòng)態(tài)化解機(jī)制、促進(jìn)非訴訟化解方式健康發(fā)展、提升多部門在矛盾糾紛化解機(jī)制中的協(xié)調(diào)... 

【文章來源】：中國礦業(yè)大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 選題背景與意義
    1.2 國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)研究動(dòng)態(tài)及評(píng)析
    1.3 研究思路和方法
    1.4 研究重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)
2 治理與社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制相關(guān)理論概述
    2.1 治理、善治與公共治理
    2.2 社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制
    2.3 治理理論對(duì)社會(huì)矛盾糾紛化解工作的意義
3 社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制現(xiàn)狀、存在的問題及原因
    3.1 社會(huì)矛盾糾紛的特點(diǎn)
    3.2 社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制現(xiàn)狀
    3.3 社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制存在的問題
    3.4 社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制存在問題的原因分析
4 完善社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制的對(duì)策建議
    4.1 建立健全社會(huì)矛盾糾紛全過程動(dòng)態(tài)化解制度
    4.2 促進(jìn)非訴訟矛盾糾紛化解方式健康發(fā)展
    4.3 提升各職能部門在社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制中的協(xié)調(diào)性
    4.4 激發(fā)社會(huì)組織在社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制中的積極性
5 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡歷
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]當(dāng)前我國社會(huì)矛盾問題研究[D]. 康濤.南京大學(xué) 2014
[2]基層社會(huì)矛盾化解機(jī)制研究[D]. 劉陽.安徽大學(xué) 2011
[3]轉(zhuǎn)型期社會(huì)矛盾的成因分析及預(yù)防協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D]. 張帆.重慶理工大學(xué) 2010



本文編號(hào)：3242824