發(fā)布時(shí)間：2020-11-01 11:57

　　 在當(dāng)下時(shí)代背景當(dāng)中,對(duì)于公務(wù)員匠人精神的建設(shè)有利于進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)從而推動(dòng)服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)程并提升政府的善政能力。與此同時(shí),現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、制度條件以及公務(wù)員職業(yè)化的道路鋪設(shè)都有利于公務(wù)員匠人精神的建設(shè)。公務(wù)員匠人精神是以公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的使命和責(zé)任為基礎(chǔ),與公務(wù)員工作職責(zé)緊密相聯(lián)系的,能夠?qū)τ诠珓?wù)員在新時(shí)代的卓越工作發(fā)揮關(guān)鍵動(dòng)力作用的精神體系。其組成包括了使命精神、擔(dān)當(dāng)精神、精益求精、創(chuàng)新精神等精神內(nèi)涵。而公務(wù)員匠人精神建設(shè)是與整個(gè)公務(wù)員管理相結(jié)合的管理過(guò)程,是對(duì)于以使命精神為核心的公務(wù)員匠人精神在公務(wù)員群體中的具體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,是為實(shí)現(xiàn)公務(wù)員自身精神升華所做出的實(shí)踐活動(dòng)之一。本文通過(guò)利用文獻(xiàn)研究的方法、抽象和具體相結(jié)合的方法以及一般與具體相結(jié)合的方法,基于實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)在當(dāng)下我國(guó)公務(wù)員匠人精神建設(shè)還存在著建設(shè)過(guò)程上的不足以及建設(shè)結(jié)果上公務(wù)員匠人精神品質(zhì)存在一定程度上的缺失問(wèn)題,基于此并結(jié)合公共領(lǐng)域公務(wù)員的工作特性與規(guī)范以及公務(wù)員匠人精神建設(shè)要求,當(dāng)下我國(guó)的公務(wù)員匠人精神建設(shè)可以從制度的建立健全、管理措施的完善以及文化氛圍的營(yíng)造三個(gè)角度出發(fā)對(duì)于我國(guó)公務(wù)員匠人精神建設(shè)進(jìn)行一定程度的完善。
【學(xué)位單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：D630.3
【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究目的及意義
        （一）研究目的
        （二）研究意義
    二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        （一）國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        （二）國(guó)外研究現(xiàn)狀
        （三）研究現(xiàn)狀評(píng)述
    三、研究思路和方法
        （一）研究思路
        （二）研究方法
第一章 公務(wù)員匠人精神建設(shè)概述
    第一節(jié) 匠人與匠人精神
        一、匠人
        二、匠人精神
    第二節(jié) 公務(wù)員匠人與公務(wù)員匠人精神
        一、公務(wù)員匠人
        二、公務(wù)員匠人精神
    第三節(jié) 公務(wù)員匠人精神建設(shè)
        一、公務(wù)員匠人精神建設(shè)界定
        二、公務(wù)員匠人精神建設(shè)的必要性分析
        三、公務(wù)員匠人精神建設(shè)的可行性分析
    本章小結(jié)
第二章 我國(guó)公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在的問(wèn)題及成因
    第一節(jié) 我國(guó)公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在的問(wèn)題
        一、公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在過(guò)程中的不足
        二、公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在結(jié)果上的缺失
    第二節(jié) 我國(guó)公務(wù)員匠人精神建設(shè)存在的問(wèn)題成因分析
        一、公務(wù)員匠人精神建設(shè)制度建設(shè)不足
        二、管理措施對(duì)公務(wù)員匠人精神建設(shè)的針對(duì)性不足
        三、公務(wù)員自身欠缺公務(wù)員匠人精神的養(yǎng)成意識(shí)
    本章小結(jié)
第三章 完善我國(guó)公務(wù)員匠人精神建設(shè)的對(duì)策
    第一節(jié) 健全公務(wù)員匠人精神建設(shè)的制度建設(shè)
        一、強(qiáng)化公務(wù)員匠人精神建設(shè)指導(dǎo)思想
        二、對(duì)公務(wù)員匠人精神建設(shè)進(jìn)行整體規(guī)劃
    第二節(jié) 圍繞公務(wù)員匠人精神建設(shè)完善管理措施
        一、健全考核機(jī)制
        二、完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
        三、建立健全模范引導(dǎo)機(jī)制
        四、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制
    第三節(jié) 營(yíng)造公務(wù)員匠人精神建設(shè)的文化氛圍
        一、加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的使命教育
        二、建設(shè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的組織文化
    本章小結(jié)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2865497