【摘要】：隨著我國政治體制改革的不斷深入和科技社團等社會組織的日益壯大,政府逐步走向宏觀管理、間接管理,科技社團以其獨有的權(quán)威性、專業(yè)性等優(yōu)勢逐漸成為承接政府職能的中堅力量。為了保障政府職能真正能夠履行實施,對科技社團承接政府職能可行性開展評估十分必要。當前關(guān)于科技社團的評估研究雖有一些研究成果,但針對科技社團承接政府職能可行性評估研究卻很少。如何建立一套科技社團承接政府職能可行性評估體系(包括評估指標、評估模型方法、評估流程等),是本研究要解決的核心問題。本文首先對國內(nèi)外關(guān)于科技社團、政府職能、科技社團承接政府職能以及可行性評估的相關(guān)研究進行梳理與總結(jié),闡明科技社團獨有的特點與優(yōu)勢,界定了本文研究的政府職能包括政府轉(zhuǎn)移的職能和已經(jīng)取消的職能兩部分,對科技社團承接政府職能以及可行性評估所基于的相關(guān)理論進行了闡述,并說明對科技社團承接政府職能進行可行性評估的重要性及作用。其次,構(gòu)建了科技社團承接政府職能可行性評估的指標體系,結(jié)合對科技社團、政府職能以及承接政府職能等概念的分析和理解,對所涉及的指標進行篩選,通過專家論證和頻度統(tǒng)計的方法,建立了一個含有5個一級指標,16個二級指標的科技社團承接政府職能可行性評估指標體系。在此基礎(chǔ)上,對各項指標所對應(yīng)的評價內(nèi)容進行了闡述,得到了科技社團承接政府職能可行性評估的具體指標體系;繼之確定了評估指標體系各指標的權(quán)重及評估模型,通過所發(fā)放的調(diào)查問卷得到原始評估數(shù)據(jù),基于層次分析法和模糊綜合評價法進行計算和分析,借助SPSS軟件對數(shù)據(jù)進行處理,進而確定每個指標的權(quán)重,構(gòu)建完整的評估模型。最后,基于所構(gòu)建的評價指標體系、評估模型和評估流程,在對山東省科技社團承接政府職能基本狀況進行分析的基礎(chǔ)上,運用模型對山東省8家科技社團的承接政府職能的可行性進行了實際評估和實證分析,最后以山東省應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)會開展的承接政府公共服務(wù)項目進行案例分析,總結(jié)科技社團承接政府職能經(jīng)驗,并針對目前我國科技社團在承接政府職能過程中所面臨的問題及挑戰(zhàn),提出了相應(yīng)對策建議。本研究建立的評估指標體系、評估模型,希望能在篩選科技社團承接政府職能的可行性評估工作中提供一定借鑒和參考作用,從而推動科技社團更多更好地承接政府轉(zhuǎn)移職能,加速我國行政體制改革進程。
【學(xué)位授予單位】：濟南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D632.9
【圖文】：

具體分布如圖 2.1 所示。本文的研究對象是狹義的科技社團。圖 2.1 中國科協(xié)主管的全國學(xué)會組成結(jié)構(gòu)圖2.1.2 政府職能政府對于人們而言，不僅是精神上的支撐，更是對公共事務(wù)的統(tǒng)籌安排與管理。政府職能是社會上層建筑領(lǐng)域內(nèi)的一個完整體系，是政府基于國家和社會發(fā)展的需要而應(yīng)

流程社團承接政府職能可行性評估指標體系分為以下三個步驟：篩選評估指標。主要分析科技社團承接政府職能可行性評估統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析，據(jù)此搜集相關(guān)研究文獻，通過理論歸納和推理標；然后結(jié)合科技社團承接政府職能可行性評估遴選指標的遴選可能涉及到的評估指標。對初選指標進行論證。利用初始的指標體系設(shè)計調(diào)查問卷，lphi 法相結(jié)合，選擇科技社團承接政府職能可行性評估指標初始評估指標體系。量化判斷確定最終指標。利用多種量化判斷方法對所選指標終建議可行性評估指標體系。 構(gòu)建科技社團承接政府職能如圖 3.1 所示。

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本文編號：2724370