本文選題：期望理論　切入點：委托代理理論　出處：《廣東工業(yè)大學》2015年碩士論文

【摘要】：自我國改革開放以來,“小金庫”己逐漸發(fā)展成為當今事業(yè)單位有禁不止的腐敗行為,它的存在對社會經(jīng)濟秩序和和社會經(jīng)濟制度造成嚴重的影響,導致國有資金被吞噬、外流,誘發(fā)政府工作人員職務犯罪,滋生腐敗行為,助長奢侈腐化,鋪張浪費風氣,腐蝕國家公務員隊伍,敗壞黨風、政風和社會風氣。要想從根本上解決事業(yè)單位“小金庫"問題,必須從源頭著手,將“小金庫”專項治理與長效防治機制相結合,堅持標本兼治、獎懲并舉、堵疏結合、綜合治理的方針。因此,對“小金庫”長效防治機制構建研究不僅僅具有能夠充實“小金庫”治理相關研究理論的意義,為理論界作出一定的貢獻,而且也能為事業(yè)單位在實務之中構建“小金庫”的長效防治機制提供參考和依據(jù),使其在實務中得以應用,具有一定的應用意義。本文將構建事業(yè)單位“小金庫”長效防治機制作為一項系統(tǒng)工程建設,在對事業(yè)單位“小金庫”問題進行簡要概述的基礎上,運用期望理論以及委托一代理理論所提供的理論工具和模型,深入剖析事業(yè)單位“小金庫”問題,提出構建適用于我國事業(yè)單位“小金庫”長效防治機制的理論思路,充實這方面課題的相關理論,。根據(jù)上述理論思路對D事業(yè)單位“小金庫”長效防治現(xiàn)狀、存在問題及原因進行實證性研究與分析得知,盡管目前該單位尚未發(fā)現(xiàn)“小金庫”,但仍存在著“小金庫”隱患,因此,為D事業(yè)單位構建出“小金庫”的長效防治機制就顯得非常必要。本文按照分析研究得出的思路,構建出D事業(yè)單位“小金庫”長效防治機制包括三個層面內容：一、健全內控,構建“不能為”防范機制；二、強化監(jiān)督,加強“不敢為”監(jiān)管防線；三、強化宣傳教育,推進“不愿為”廉潔建設。本文特別對D事業(yè)單位防治“小金庫”的內部控制制度主要內容進行設計,提出完善該單位內控環(huán)境的建議、財務會計控制具體方案、內部控制活動流程及防治“小金庫”風險點及改進措施。將事業(yè)單位“小金庫”長效防治理論研究在實踐中得到充分應用,并為我國其他事業(yè)單位實施長效防治“小金庫”提供參考及作為今后理論研究的依據(jù)。
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【學位授予單位】：廣東工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D630.9
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本文編號：1706229