本文選題：政策轉移　切入點：情境嵌入　出處：《中南大學學報(社會科學版)》2017年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：當前的政策轉移研究大多將政策轉移作為因變量進行研究,而把政策轉移視為影響政策結果的自變量的研究十分缺乏。政策轉移是一個轉移政策嵌入移入地情境的過程,其效果受到移入地情境特質的影響。作為嵌入客體的情境存在微觀、中觀、宏觀三個層次上的區(qū)別�；谇度胄艿角度胫黧w、嵌入主客體關系影響的邏輯,構建出"政策再生產(chǎn)程度—情境適配度"的政策轉移有效性分析框架,把政策轉移劃分為象征型政策轉移、啟發(fā)型政策轉移、沖突型政策轉移、融合型政策轉移四種類型。通過對不同類型政策轉移效果的理論闡釋和案例分析,形成政策轉移與政策結果之間的因果邏輯解釋,為前瞻性的開展政策轉移奠定基礎。
[Abstract]:Most of the current research on policy transfer takes policy transfer as dependent variable, but the study of policy transfer as independent variable that affects policy outcome is very lacking. Policy transfer is a process of policy transfer embedded into the context of the place of transfer. The effect is influenced by the characteristics of the situation in the place of imbedding. As an embedded object, there are differences in three levels: micro, meso and macro. Based on the logic that the embedding effect is affected by the embedded subject, the relationship between the embedded subject and the object, the relationship between the embedded subject and the object is affected. This paper constructs an analysis framework of policy transfer effectiveness of "policy reproduction degree-situational adaptation", and divides policy transfer into symbolic policy transfer, heuristic policy transfer and conflict policy transfer. Through the theoretical interpretation and case analysis of different types of policy transfer, the causal logic explanation between policy transfer and policy outcome is formed, which lays the foundation for forward-looking policy transfer.
【作者單位】： 南京大學政府管理學院;
【基金】：2011年國家社會科學基金重大招標項目“社會管理創(chuàng)新與社會體制改革”(11&ZD028) 2016年度江蘇省普通高校研究生科研創(chuàng)新計劃項目“全球化時代政策轉移中的政策再生產(chǎn):結構、過程、有效性”(KYZZ16_0030)
【分類號】：D035

【參考文獻】

相關期刊論文 前4條

1 田野;;國際政策擴散與國內制度轉換——勞資集體談判的中國路徑[J];世界經(jīng)濟與政治;2014年07期

2 詹姆斯·馬奇;約翰·奧爾森;允和;;新制度主義詳述[J];國外理論動態(tài);2010年07期

3 馮鋒;程溪;;全球化視域下中國政策轉移的反思與建構[J];公共管理學報;2009年03期

4 黃中偉;王宇露;;關于經(jīng)濟行為的社會嵌入理論研究述評[J];外國經(jīng)濟與管理;2007年12期

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 熊燁;周建國;;政策轉移與情境嵌入:一個政策轉移有效性的分析框架[J];中南大學學報(社會科學版);2017年03期

2 王達;;論全面依法治國的政治參與意義[J];智富時代;2017年05期

3 鮑曉鳴;孟泉;;嵌入歷史與社會情境的勞動關系制度——歷史制度主義的價值和啟示[J];中國人力資源開發(fā);2017年04期

4 熊燁;周建國;;政策轉移中的政策再生產(chǎn):影響因素與模式概化——基于江蘇省“河長制”的QCA分析[J];甘肅行政學院學報;2017年01期

5 易承志;;國家治理體系現(xiàn)代化制度供給的理論基礎與實踐路徑[J];南京師大學報(社會科學版);2017年01期

6 鄭方;彭正銀;;基于關系傳遞的結構嵌入演化與技術創(chuàng)新優(yōu)勢——一個探索性案例研究[J];科學學與科學技術管理;2017年01期

7 李路曲;夏蒙;;比較政治學的學科發(fā)展、比較歷史分析、政治發(fā)展與民主化研究評述[J];比較政治學研究;2016年02期

8 吳雪純;;構建政校企嵌入式三重螺旋模型的研究[J];教育與職業(yè);2016年23期

9 王鑫芳;俞林;;職業(yè)教育服務新生代農(nóng)民工職業(yè)轉換的“嵌入式”路徑研究[J];成人教育;2016年11期

10 解芳芳;朱喜鋼;;中日社區(qū)居家養(yǎng)老模式對比研究——基于社會嵌入理論視角[J];中國名城;2016年11期

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 吳清軍;;集體協(xié)商與“國家主導”下的勞動關系治理——指標管理的策略與實踐[J];社會學研究;2012年03期

2 《集體合同法》立法可行性研究課題組;張建國;林嘉;;集體合同立法的可行性研究[J];中國勞動關系學院學報;2012年01期

3 許曉軍;吳清軍;;對中國工會性質特征與核心職能的學術辨析——基于國家體制框架內工會社會行為的視角[J];人文雜志;2011年05期

4 游正林;;60年來中國工會的三次大改革[J];社會學研究;2010年04期

5 田野;林菁;;國際勞工標準與中國勞動治理——一種政治經(jīng)濟學分析[J];世界經(jīng)濟與政治;2009年05期

6 聶資魯;;國際勞動立法與我國勞動法制的完善[J];財經(jīng)理論與實踐;2008年04期

7 周黎安;;中國地方官員的晉升錦標賽模式研究[J];經(jīng)濟研究;2007年07期

8 何江;全球化視野中的公共政策移植[J];新視野;2005年03期

9 趙順章;中國勞動立法的進步和完善——國際勞工組織的核心勞工標準與我國有關勞動立法的比較[J];社會;2004年10期

10 王兆國;在全總十四屆三次主席團(擴大)會議上的講話[J];中國工運;2004年01期

，

本文編號：1631083