本文選題：政府績效管理　切入點(diǎn)：理論與實(shí)踐　出處：《中國行政管理》2017年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正【本刊訊】日前,由北京大學(xué)講席教授、政府管理學(xué)院院長、中國政治學(xué)研究中心主任俞可平和中國行政管理學(xué)會執(zhí)行副會長兼績效管理研究會會長高小平分別作序,杭州市考評辦(績效辦)主任伍彬編著的《政府績效管理——理論與實(shí)踐的雙重變奏》一書由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行。作為國內(nèi)首部理論與實(shí)踐緊密結(jié)合、系統(tǒng)完整地論述政府績效管理的專著,該書提出了政府績效管理"雙重價(jià)值"(工具價(jià)值和理念價(jià)值)理論。以杭州實(shí)踐為樣本,提煉架構(gòu)了政府績效管理全過程管理的五大環(huán)節(jié),對每個(gè)環(huán)節(jié)附有大量圖表、樣式,具有很強(qiáng)的實(shí)操性,堪稱一本標(biāo)準(zhǔn)的政府績效管理教科書,為研究地
[Abstract]:A few days ago, Yu Keping, professor at Peking University, dean of the School of Government Management and director of the China political Science Research Center, and Gao Xiaoping, executive vice president of the Chinese Academy of Administration and Research Society for performance Management, made their respective prefaces. The book "Government performance Management-dual variation of Theory and practice", by Wu Bin, director of Hangzhou Evaluation Office, was published and released by Peking University Press. As the first one in China, the theory is closely combined with practice. A monographs on government performance management is systematically and completely discussed. The book puts forward the theory of "dual value" (instrumental value and conceptual value) of government performance management. This paper abstracts the five major links of the whole process management of government performance management, with a large number of charts and patterns attached to each link, and has a strong practical nature. It can be regarded as a standard textbook for government performance management.
【分類號】：D630-5

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本文編號：1627532