本文關(guān)鍵詞：從嚴(yán)管理監(jiān)督公務(wù)員的著力點(diǎn)　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2016年13期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 組織工作 違紀(jì)行為 處置程序 運(yùn)行狀態(tài) 陽光化 管理規(guī)范化 最優(yōu)化

【摘要】：正十八大以來,從嚴(yán)管理監(jiān)督公務(wù)員已經(jīng)成為當(dāng)前組織工作的"新常態(tài)"。真正做到從嚴(yán)管理監(jiān)督,需要從以下四個(gè)方面著力。"嚴(yán)"字當(dāng)頭,從規(guī)矩著力。完善核查機(jī)制,規(guī)范處置程序是基礎(chǔ);嚴(yán)格落實(shí)機(jī)制,全面履行程序是關(guān)鍵。對公務(wù)員違法違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起;對查實(shí)的問題,嚴(yán)格按規(guī)處置。抓早抓小,從苗頭著力。出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí),及早"咬咬耳朵""扯扯袖子",讓他們紅紅臉、出出汗甚至流流淚,盡快懸崖勒馬,迷途知返。勇于創(chuàng)新,從方法著力。只有創(chuàng)新方法,打開群眾監(jiān)督窗口,破除公務(wù)員監(jiān)督封閉運(yùn)行狀態(tài),才能讓監(jiān)督
[Abstract]:Since the eighteen major, strict management of civil servants has become the "new normal" of the current organizational work. To really do strict management and supervision, we need to focus on the following four aspects. "Strict" in the head, from the rules. It is the foundation to perfect the verification mechanism and standardize the disposal procedure; it is the key to strictly implement the mechanism and implement the procedure in an all-round way. The illegal and disciplinary behavior of civil servants is found together and investigated and dealt with, and the problem of verification is handled in strict accordance with the rules. Grasp early and focus on the young. There the first signs of problems, to "bite the ear" twitched sleeves ", let them blush, sweat and tears, as soon as possible to stop. Be brave in innovation and focus on methods. Only by innovating methods, opening the window of the mass supervision and breaking the closed running state of the civil servants' supervision can the supervision be made.
【作者單位】： 中共江蘇泗陽縣委組織部;
【分類號】：D630.9
【正文快照】： 十八大以來,從嚴(yán)管理監(jiān)督公務(wù)員已經(jīng)成為當(dāng)前組織工作的“新常態(tài)”。真正做到從嚴(yán)管理監(jiān)督,需要從以下四個(gè)方面著力。“嚴(yán)”字當(dāng)頭,從規(guī)矩著力。完善核查機(jī)制,規(guī)范處置程序是基礎(chǔ);嚴(yán)格落實(shí)機(jī)制,全面履行程序是關(guān)鍵。對公務(wù)員違法違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起;對查實(shí)的問題,嚴(yán)格

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本文編號：1345576