本文關(guān)鍵詞：公司治理、政府干預(yù)與人力資本投資不足——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)

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【摘要】：企業(yè)人力資本投資與企業(yè)固定資產(chǎn)投資等相比,具有投入產(chǎn)出關(guān)系不明顯、投資回收期長、投資風(fēng)險大等特點,更容易產(chǎn)生投資不足等非效率投資現(xiàn)象。文章借鑒固定資產(chǎn)投資預(yù)期模型,構(gòu)建了企業(yè)人力資本預(yù)期投資模型,然后通過理論分析提出了研究假設(shè),建立了公司治理和政府干預(yù)對企業(yè)人力資本投資不足影響的關(guān)系模型,采用我國上市公司樣本進(jìn)行了實證分析。實證研究得出:(1)我國上市公司人力資本投資不足的樣本數(shù)量比投資過度的樣本數(shù)量更多;(2)公司的股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度、董事會規(guī)模和政府干預(yù)程度越大,企業(yè)人力資本投資不足程度就越小。
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;濟南大學(xué)管理學(xué)院會計系;濟南大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家社科基金(項目號:13BGL028)
【分類號】：F271;F272.92;D630
【正文快照】： 一、引言企業(yè)人力資本投資是形成企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略性投資。有證據(jù)表明企業(yè)固定資產(chǎn)投資存在著投資過度和投資不足的非效率投資現(xiàn)象,那么,企業(yè)的人力資本投資是否也存在著非效率投資現(xiàn)象呢?目前對企業(yè)固定資產(chǎn)非效率投資研究的比較多,而針對企業(yè)人力資本非效率投資的研究則

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本文編號：1302409