政策執(zhí)行主體視角下政策執(zhí)行偏差的危害及對策研究
發(fā)布時間:2017-12-13 15:28
本文關鍵詞:政策執(zhí)行主體視角下政策執(zhí)行偏差的危害及對策研究
【摘要】:在很長一段時間內(nèi),學者們普遍認為只要公共政策的制定是科學合理的,那么就一定能夠收到預想的結(jié)果。政策執(zhí)行作為政策制定和政策效果中的橋梁,其重要性一直被忽略。但是隨著西方國家的一些公共政策的推行并沒有達到預期目標,而是會產(chǎn)生各種各樣的偏差,因此,公共政策執(zhí)行的過程開始被越來越多的學者關注。我國目前正處在一個急劇變革的時期,經(jīng)濟和政治體制改革的一個必然結(jié)果就是數(shù)量眾多的公共政策的實施,公共政策執(zhí)行的重要性在我國現(xiàn)階段就更加凸顯出來,所以,公共政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差對于我國整個經(jīng)濟、政治體制改革都會產(chǎn)生較大的影響。造成公共政策執(zhí)行偏差的原因有很多,本文在對公共政策執(zhí)行偏差進行分類闡述的基礎上,進一步總結(jié)出了政策執(zhí)行偏差帶來的諸如削弱政府合法性、影響公共政策有機系統(tǒng)、影響目標群體的既得利益等危害性后果。主要從分析政策執(zhí)行主體的角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行組織權(quán)力配置不合理、評估體系存在缺陷、監(jiān)督機制不完善、執(zhí)行主體人員綜合素質(zhì)不高等都是造成政策執(zhí)行偏差的原因,并在此基礎上提出了如完善組織間職權(quán)配置制度、加強組織間溝通協(xié)調(diào)、完善組織評估體系、強化對執(zhí)行主體監(jiān)督、提高執(zhí)行主體人員綜合素質(zhì)等解決對策,以期能規(guī)范執(zhí)行主體的行為,減少由政策執(zhí)行主體的因素造成政策執(zhí)行偏差的概率,提高政策執(zhí)行效率,使得政策目標得以實現(xiàn)。
【學位授予單位】:湖南大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:D035
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本文編號:1285680
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