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日本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理及其對我國的啟示

發(fā)布日期： 2012-03-05 發(fā)布：  

  2008年第1期目錄       本期共收錄文章19篇

　　摘要：日本企業(yè)普遍十分重視知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理工作，他們的經(jīng)驗和做法值得我們借鑒。在對日本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理進行較為系統(tǒng)的分析的基礎(chǔ)上，提出了一些加強我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理的建議和啟示，包括：把知識產(chǎn)權(quán)提升到國家層面，從戰(zhàn)略高度強化我國知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)；完善立法，加大執(zhí)法力度；建立人才培養(yǎng)機制，加強與海外的合作：企業(yè)要設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)部門，選擇適宜的知識產(chǎn)權(quán)保護方式；建立、健全知識產(chǎn)權(quán)咨詢的社會服務(wù)體系：建立流通渠道，活躍知識產(chǎn)權(quán)交易等。
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　　關(guān)鍵詞：日本；企業(yè)；知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略；啟示
　　
　　1 日本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理分析
　　
　　日本在產(chǎn)業(yè)競爭力下降時采用了“知識產(chǎn)權(quán)立國”戰(zhàn)略，這一戰(zhàn)略的實施給日本經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力，使日本成為世界上僅次于美國的第二經(jīng)濟大國。日本企業(yè)普遍十分重視知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理工作。知識產(chǎn)權(quán)保護意識非常強，特別是一些馳名的大公司，在企業(yè)內(nèi)部均設(shè)有一套完整的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)本企業(yè)專利、商標(biāo)的申請、授權(quán)后的管理，以及專利技術(shù)的應(yīng)用、實施轉(zhuǎn)讓等。
　　
　　1．1 日本知識產(chǎn)權(quán)管理的發(fā)展階段
　　
　　日本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作可大致分為4個階段：第一，20世紀(jì)60年代初，尚未形成支撐企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)，這階段企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)主要是引進美國、歐洲發(fā)達(dá)國家的技術(shù)。雖然不是自主開發(fā)的技術(shù)，，但引進技術(shù)大多數(shù)具有專利權(quán)。第二，60年代后期到70年代末是自主開發(fā)階段。這階段各企業(yè)均在引進技術(shù)的基礎(chǔ)上開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)。第三，70年代中期到80年代是日美貿(mào)易戰(zhàn)階段。由于日本經(jīng)濟發(fā)展迅速，日美之間經(jīng)濟貿(mào)易矛盾沖突尖銳，美國利用知識產(chǎn)權(quán)制裁日本，日本很多企業(yè)支付了侵權(quán)賠償。這一階段對加強日本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識起了很重要的推進作用。第四，從80年代到現(xiàn)在，日本企業(yè)專利申請量迅速增長，在這一階段的前期，申請量增長最迅速，但在90年代中后期，由于90年代前期泡沫經(jīng)濟產(chǎn)生的不良后果，企業(yè)專利申請總量有所下降，其中，國內(nèi)申請下降，國外申請仍繼續(xù)上升，專利申請從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。這一階段應(yīng)視為日本企業(yè)專利戰(zhàn)略成熟階段。
　　
　　1．2 企業(yè)專利戰(zhàn)略
　　1．2．1 專利申請步驟
　　一項技術(shù)開發(fā)研究成功后，是否申請專利，先由發(fā)明創(chuàng)造完成單位討論，然后由專利策劃部門與發(fā)明人討論。
　　1．2．2 專利申請原則
　　第一，專利審查，其中關(guān)鍵的一個問題是對已有專利權(quán)利要求保護范圍的對比分析，一般來說，發(fā)明人對已有專利保護范圍理解過窄，強調(diào)自己的發(fā)明創(chuàng)造不納入其保護范圍，專利策劃部門應(yīng)站在已有專利權(quán)利人立場。對保護范圍作較寬理解，進行辯論、分析、審查。第二，技術(shù)上的必要性審查，一項發(fā)明創(chuàng)造是申請專利，還是作為技術(shù)秘密，要考慮競爭對手在該領(lǐng)域研究開發(fā)實力，雙方差距；對自己再開發(fā)自由度的影響，對對方再開發(fā)的限制強度。第三，經(jīng)濟上的必要性審查，即能否形成產(chǎn)業(yè)化的審查。第四，權(quán)利穩(wěn)定性審查。
　　1．2．3 獨占使用或技術(shù)轉(zhuǎn)讓分析
　　基礎(chǔ)專利，嚴(yán)重影響再開發(fā)自由度的專利，對手競爭力弱、差距較大的專利一般獨占使用；同時也要比較技術(shù)轉(zhuǎn)讓收益與獨占使用收益，該領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展預(yù)測等。
　　
　　1．3 設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部門
　　日本企業(yè)基本上都建立有本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理部門，該部門直屬企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)人員數(shù)不一，但都是專職人員。除企業(yè)總部有知識產(chǎn)權(quán)管理部門外，分支機構(gòu)還有專門管理部門和專職工作人員。
　　1．3．1 知識產(chǎn)權(quán)部門參與開發(fā)研究
　　從事制造業(yè)的公司通常具有大量的技術(shù)含量高的任務(wù)，各種各樣的問題會對知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略產(chǎn)生影響。從許多計劃中選擇研究和開發(fā)課題，要考慮到基本的因素。為了有效的利用研究和開發(fā)結(jié)果，并防止與相關(guān)專利的沖突，從專利和其他知識產(chǎn)權(quán)的前途出發(fā)，要評估每個研究和開發(fā)的課題。但由于研究和開發(fā)部門只會把精力主要集中在了解技術(shù)內(nèi)容和專利權(quán)利要求和現(xiàn)有技術(shù)趨勢上，結(jié)果在研究和開發(fā)開始后的很長一段時間也不能發(fā)現(xiàn)主要問題。這類部門通常擔(dān)心上面的管理者會基于不完全肯定或不利的報告而取消或改變研究計劃。在這種情況下，由知識產(chǎn)權(quán)部門完成評估特別重要。
　　1．3．2 知識產(chǎn)權(quán)部門具體參與研究和開發(fā)項目的過程
　　知識產(chǎn)權(quán)部門通常會具體參與到研究和開發(fā)項目的過程中，其中一件非常重要的工作就是再評價已有專利申請。研究和開發(fā)在大多數(shù)情況下，會有許多曲折和輪回。有時在一個階段研究和開發(fā)的結(jié)果具有較高的價值，但是在后面的階段中會發(fā)現(xiàn)其毫無價值。特別是對于“What to”類型的長期研究和開發(fā)領(lǐng)域，主要的是重新審核和再評價已有專利。來決定已經(jīng)主張的發(fā)明是否仍然有價值或有用。知識產(chǎn)權(quán)部門應(yīng)當(dāng)直接與研究和開發(fā)的雇員一起對已有的專利申請和否定的數(shù)據(jù)進行重新審核。
　　1．3．3 對開發(fā)項目最佳保護模式的選擇
　　對于一個具體開發(fā)項目來說，最佳保護模式是至關(guān)重要的。最佳保護模式基本上是在通過專利申請公開或其他公開出版、維護先用權(quán)、不公開技術(shù)秘密或商業(yè)秘密之間進行選擇。對于制造業(yè)公司來講商業(yè)秘密和技術(shù)秘密是非常重要的。在公司內(nèi)部，他們還要特別關(guān)注和確保合理地對研究和開發(fā)作出創(chuàng)造性勞動的職員的認(rèn)可，包括物質(zhì)上的和精神上的。如果選擇申請專利的話，通常創(chuàng)造性的和原創(chuàng)性的技術(shù)肯定會獲得專利權(quán)。因此，需確保對保密技術(shù)的發(fā)明人的獎勵不低于對專利技術(shù)的發(fā)明人的獎勵。
　　1．3．4 知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的其他重要內(nèi)容
　　在支持公司開展研究和開發(fā)工作方面，知識產(chǎn)權(quán)部門還必須承擔(dān)其他重要的任務(wù)，例如：專利申請戰(zhàn)略；應(yīng)用專利和已經(jīng)獲得的權(quán)利：與第三方合作研究；對優(yōu)秀研究和開發(fā)的獎勵；知識產(chǎn)權(quán)教育；更新國內(nèi)和國外法律內(nèi)容并進行指導(dǎo)，等等。
　　
　　1．4 發(fā)明獎勵制度
　　日本各企業(yè)都建立了對發(fā)明人、申請人、分支機構(gòu)的發(fā)明獎勵制度。獎勵金額不等，大多數(shù)在專利申請的各階段都實施獎勵。提出專利申請后有幾千日元到1～2萬日元不等。專利權(quán)授以后。獎勵略比申請時高。實施后的獎勵較高，主要根據(jù)實施效益。專利實施后，對發(fā)明人、實施單位、實施單位的知識產(chǎn)權(quán)部門給予知識產(chǎn)權(quán)獎。這個獎不封頂�，F(xiàn)在發(fā)生最高額的只有幾百萬日元。日本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)獎勵制度的發(fā)展趨勢是提高獎勵。
　　
　　1．5 專利實施與專利侵權(quán)糾紛
　　從整體上看，60％以上的企業(yè)的有效專利利用率(實施率)在40％以下，其中本國實施率略高于在外國申請后在外國的實施率，各行業(yè)不等。所以，政府應(yīng)著力推動企業(yè)專利技術(shù)的實施。發(fā)生專利侵權(quán)糾紛后，日本基本上都是先向?qū)Ψ教岢鲆�，協(xié)商解決。對協(xié)商不成的，才去法院訴訟或仲裁。通過協(xié)商解決的占90％，通過仲裁解決的占1％，通過法院判

決的占9％。專利糾紛以支付賠償金、相互交叉許可、專利權(quán)被無效、修改權(quán)利要求保護范圍等幾種方式解決。
　　
　　1．6 專利情報信息
　　日本企業(yè)十分重視專利情報信息。知識產(chǎn)權(quán)管理部門基本上都建立了專利信息管理機構(gòu)，設(shè)在企業(yè)總部，其主要任務(wù)是把全部專利信息分類編輯。傳給各部門；把競爭對手的專利申請、許可轉(zhuǎn)讓的可能性準(zhǔn)確收集整理，提出對策分析意見，供研究開發(fā)、決策部門參考。
　　
　　1．7知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)
　　日本企業(yè)的職工培訓(xùn)分為兩類：一是知識產(chǎn)權(quán)工作部門的人員培訓(xùn)，這主要是由知識產(chǎn)權(quán)協(xié)會進行專門的培訓(xùn)：另一類是對其他員工的普及培訓(xùn)。每個職工進入企業(yè)，必須經(jīng)過半天左右的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，使每個職工都有知識產(chǎn)權(quán)意識。然后根據(jù)崗位職責(zé)進行不定期培訓(xùn)。有的企業(yè)規(guī)定在晉升職務(wù)時還必須經(jīng)過包括知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容在內(nèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
　　
　　2 對我國的啟示
　　
　　2．1 把知識產(chǎn)權(quán)提升到國家層面，從戰(zhàn)略高度強化知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)
　　日本政府把知識產(chǎn)權(quán)提升到國家層面上，將其作為提高國家產(chǎn)業(yè)競爭力和重振日本經(jīng)濟的立國戰(zhàn)略，而不僅僅將其視為確定智力成果歸屬的一種法律制度。這值得我們思考和借鑒。
　　我國政府也應(yīng)及時制定切實可行而又具有前瞻性的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，為企業(yè)提高科技實力和國際競爭力保駕護航。進而使每一個公民樹立起“知識產(chǎn)權(quán)作為一種無形財產(chǎn)權(quán)同有形財產(chǎn)一樣神圣不可侵犯”的觀念，切實提高全民族的知識產(chǎn)權(quán)意識。
　　
　　2．2 要完善立法，加大執(zhí)法力度，并與國際接軌
　　日本根據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展變化、國際條約及雙邊、多邊政府間協(xié)議，及時制定、修改、調(diào)整有關(guān)法律。在法律修改中重視專家學(xué)者的意見，組織了如“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)審議會”�！爸R產(chǎn)權(quán)政策部”等專家咨詢委員會，經(jīng)常研究并及時提出法律修改意見。這種保障立法質(zhì)量的工作機制，值得我們借鑒。
　　我國加入WTO后，雖已對《專利法》、《商標(biāo)法》和《著作權(quán)法》進行了修改，而作為各部知識產(chǎn)權(quán)法律之間的重復(fù)、矛盾之處，還有待修改和調(diào)整。我國在實施知識產(chǎn)權(quán)保護中，以罰代刑，采用簡單的罰金制裁方式仍屢見不鮮。這就不能從根本上起到保護受侵害人的權(quán)利及制止犯罪的作用。為此，應(yīng)進一步強化保護知識產(chǎn)權(quán)的民事救濟制度。
　　
　　2．3 建立人才培養(yǎng)機制，加強與海外的合作
　　必須進一步營造吸引、開發(fā)和運用人才的良好環(huán)境。完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的科技支持。在各行業(yè)，有針對性地開展不同層次、不同水平的知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對從事研究開發(fā)的科研人員定期地進行關(guān)于“如何獲得知識產(chǎn)權(quán)、保護知識產(chǎn)權(quán)”的基礎(chǔ)培訓(xùn)，使每位從事科研的人都知道如何利用現(xiàn)有技術(shù)，以及如何更好地保護自有的知識產(chǎn)權(quán)。
　　開展國際間的合作與交流，包括邀請其他國家、地區(qū)、相關(guān)國際組織的專家、學(xué)者舉辦研討會。特別是要發(fā)揮民間團體的作用，通過民間途徑講政府不便講的話，做政府不便做的事情。還要在多邊規(guī)則中，努力使我國企業(yè)處于有利競爭的地位。
　　
　　2．4 企業(yè)要設(shè)立專門知識產(chǎn)權(quán)部門，選擇適宜的知識產(chǎn)權(quán)保護方式
　　在研究開發(fā)的過程中要建立全過程的信息服務(wù)體系，要由專門的部門或人對與開發(fā)項目有關(guān)的專利或其他商業(yè)信息等進行跟蹤和分析，特別是全面準(zhǔn)確地提供競爭對手的專利技術(shù)的專利性和權(quán)利要求有效性的報告，及時對課題研發(fā)部門提出合理建議，研發(fā)部門要針對最新公開的現(xiàn)有技術(shù)，隨時調(diào)整研究的思路和方向，乃至要對已經(jīng)成熟的項目或他人已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)停止研發(fā)，不能只等項目驗收或鑒定時再提供查新報告，避免浪費更多的人力、時間和經(jīng)費。
　　對于新產(chǎn)品和新材料及其生產(chǎn)方法就要選擇用專利來保護，而對于容易被競爭對手仿制的公知產(chǎn)品的新生產(chǎn)方法最好采用技術(shù)秘密進行保護。對于以生產(chǎn)并銷售產(chǎn)品的企業(yè)來講，也要重視對產(chǎn)品商標(biāo)的注冊。對于科技含量高、市場前景好的發(fā)明創(chuàng)造要申請國外專利。
　　
　　2．5 建立、健全知識產(chǎn)權(quán)咨詢的社會服務(wù)體系
　　國家知識產(chǎn)權(quán)行政管理部門要組織相關(guān)單位，在各省、市、自治區(qū)設(shè)立為公眾、知識產(chǎn)權(quán)申請人、權(quán)利人服務(wù)的體系，例如：“知識產(chǎn)權(quán)保護熱線”等。為知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人和廣大公眾提供與知識產(chǎn)權(quán)保護有關(guān)的社會咨詢。主要涉及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律規(guī)定的咨詢，知識產(chǎn)權(quán)的行政、司法保護程序的咨詢，及相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢。讓當(dāng)事人容易找到正確的、簡明的辦事途徑，從而避免上當(dāng)受騙，還可以節(jié)約成本。
　　
　　2．6 建立流通渠道，活躍知識產(chǎn)權(quán)交易
　　為促進知識產(chǎn)權(quán)的流通，增強日本企業(yè)的國際競爭力，活躍長期處于“低迷狀態(tài)”的日本經(jīng)濟，日本政府建立了專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)上交易系統(tǒng)，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省正著手研究“知識產(chǎn)權(quán)證券化”的具體做法，即將企業(yè)在信息技術(shù)、生物技術(shù)等尖端科技領(lǐng)域擁有的專利權(quán)變成證券化的商品，賣給其他企業(yè)或投資家，這樣不僅有利于知識產(chǎn)權(quán)的有效利用，而且一次就能得到巨額資金，有助于企業(yè)尤其是中小風(fēng)險企業(yè)進行新的技術(shù)開發(fā)。

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