<正>經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛發(fā)展,使得人類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境之間的影響更加顯著,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)從傳統(tǒng)的單向循環(huán)環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)槭苌鐣?huì)多方影響的多元環(huán)境。企業(yè)要想在新環(huán)境下獲得持續(xù)發(fā)展,就不能忽視日益提升的社會(huì)期望,不能無(wú)視眾多社會(huì)矛盾的存在。并且我國(guó)企業(yè)儼然已經(jīng)走上了世界市場(chǎng)的舞臺(tái)。伴隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改變,企業(yè)不能再繼續(xù)忽視社會(huì)期望和社會(huì)矛盾對(duì)于企業(yè)的影響,更不能無(wú)視在世界各國(guó)中持續(xù)狂熱的社 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代企業(yè). 2018,(08)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入影響因素
    1. 社會(huì)環(huán)境背景。
    2. 所屬行業(yè)特征。
    3. 企業(yè)自身屬性。
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入策略
    1. 修身性提升策略。
    2. 迎合性提升策略。
    3. 綜合性提升策略。



本文編號(hào)：3533385