發(fā)布時間：2021-10-01 00:43

　　在生產(chǎn)型社會向服務型社會的轉變過程中,企業(yè)和組織機構都面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。文章詳細分析了戰(zhàn)略管理與服務創(chuàng)新之間的關系,強調(diào)了服務設計對企業(yè)和組織機構戰(zhàn)略管理的重要影響;在開放式服務創(chuàng)新的語境下,從創(chuàng)新探索、創(chuàng)新實施和創(chuàng)新開拓三個不同維度分析了設計與服務創(chuàng)新之間的復雜交互關系,試圖從戰(zhàn)略管理的角度尋求理解這種復雜交互關系的有效途徑,從而為企業(yè)和組織機構提升創(chuàng)新力及可持續(xù)競爭力提供借鑒。 

【文章來源】：藝術與設計(理論). 2016,2(12)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
引言
一、戰(zhàn)略管理與服務創(chuàng)新
二、設計與服務創(chuàng)新
三、開放式服務創(chuàng)新范式
四、理解服務創(chuàng)新的三大維度
    (一)創(chuàng)新探索
    (二)創(chuàng)新實施
    (三)創(chuàng)新開拓
結語



本文編號：3416937