發(fā)布時(shí)間：2021-08-21 12:39

　　在全球經(jīng)濟(jì)國際化、金融化和知識化的背景下,企業(yè)進(jìn)入戰(zhàn)略經(jīng)營時(shí)代,企業(yè)間的競爭表現(xiàn)為綜合實(shí)力的競爭,綜合業(yè)績評價(jià)作為來源于戰(zhàn)略的各種評價(jià)方法一體化,日益受到企業(yè)的關(guān)注。傳統(tǒng)的業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系已無法滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要,企業(yè)要應(yīng)用戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論,從財(cái)務(wù)、顧客、價(jià)值鏈等方面引進(jìn)非財(cái)務(wù)指標(biāo),進(jìn)一步構(gòu)建綜合業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟(jì). 2011,(01)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、傳統(tǒng)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)存在的問題
    (一) 財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)體系的不足
    (二) 非財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)體系存在的問題
二、建立綜合業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)
    (一) 綜合業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的內(nèi)容
    (二) 綜合業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的特點(diǎn)
        1、將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合
        2、以戰(zhàn)略實(shí)施為紐帶
        3、使業(yè)績評價(jià)向綜合化和系統(tǒng)性方向發(fā)展
    (三) 綜合業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的評價(jià)方法


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]業(yè)績評價(jià)的新工具——平衡計(jì)分卡與經(jīng)濟(jì)增加值整合模型[J]. 郭武燕.  財(cái)會(huì)月刊. 2009(11)



本文編號：3355618