從戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)涵出發(fā),其在較長的時間跨度內(nèi)為企業(yè)管理層提供財務(wù)決策信息,以及協(xié)同其它部門來完成市場信息分析,這些都決定了在推動?xùn)|北制造業(yè)市場化運營的過程中,戰(zhàn)略管理會計將發(fā)揮整體視域下的經(jīng)濟管理和財務(wù)管理綜合作用。通過研究,其中的植根性措施包括:理清行業(yè)提高資本有機構(gòu)成的目的、形成多部門協(xié)同作業(yè)資源配置模式、創(chuàng)業(yè)驅(qū)動下員工利益補償機制設(shè)計、建立起要素比價下的企業(yè)要素替代。 

【文章來源】：財會學(xué)習(xí). 2016,(20)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、提高行業(yè)資本有機構(gòu)成中的問題分析
    (一) 資本有機構(gòu)成提高的速度
    (二) 要素間相替代的人員分流
    (三) 資產(chǎn)專用形成的沉淀成本
二、形成行業(yè)植根性的切入點
    (一) 建立資本擴張的行業(yè)植根性
    (二) 實現(xiàn)人員分流的行業(yè)植根性
    (三) 控制沉淀成本的行業(yè)植根性
三、戰(zhàn)略管理會計建立行業(yè)植根性的思路
    (一) 統(tǒng)籌企業(yè)組織資源
    (二) 測算企業(yè)利益補償
    (三) 實施企業(yè)要素替代
四、實施措施
    (一) 理清行業(yè)提高資本有機構(gòu)成的目的
    (二) 形成多部門協(xié)同作業(yè)資源配置模式
    (三) 創(chuàng)業(yè)驅(qū)動下員工利益補償機制設(shè)計
    (四) 建立起要素比價下的企業(yè)要素替代
五、問題的拓展
    (一) 激勵機制問題
    (二) 需求層次措施問題
六、小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺談企業(yè)內(nèi)控失效的原因及對策[J]. 許曉玲.  中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2015(08)
[2]探究企業(yè)內(nèi)控信息化實施的規(guī)范化方法[J]. 孔憲芳.  會計師. 2015(11)
[3]基層企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理的關(guān)系探討[J]. 周建共.  中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2015(02)
[4]淺議企業(yè)內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險防范[J]. 魏霞.  經(jīng)濟視角(中旬). 2011(10)



本文編號：3304193