發(fā)布時(shí)間：2016-11-04 10:19

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)戰(zhàn)略管理研究新進(jìn)展——基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織社會(huì)學(xué)制度理論的視角，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集》2009年

研發(fā)強(qiáng)度(R&D Intensity),制度資本(ISO)與戰(zhàn)略先動(dòng)性塑造——基于中國(guó)情境的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)

張玉利  杜運(yùn)周  杜國(guó)臣  

【摘要】：什么因素塑造了企業(yè)的戰(zhàn)略先動(dòng)性?為什么一些企業(yè)具有組織資源支持卻沒有在戰(zhàn)略選擇上采取先動(dòng)性戰(zhàn)略?新興經(jīng)濟(jì)體背景下,制度因素對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略選擇有何影響?先前的資源基礎(chǔ)論,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)論等戰(zhàn)略主要流派單獨(dú)并沒有很好的回答上述企業(yè)的戰(zhàn)略先動(dòng)性塑造問題。最近,戰(zhàn)略學(xué)者提出解釋企業(yè)的戰(zhàn)略塑造問題需要從多種理論視角入手。本文整合資源基礎(chǔ)論,制度理論與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理論,實(shí)證檢驗(yàn)在新興經(jīng)濟(jì)體中國(guó),研發(fā)強(qiáng)度、制度資本(ISO)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯與市場(chǎng)環(huán)境不確定性對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略先動(dòng)性塑造的共同影響。本文使用中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)問卷調(diào)查的204個(gè)樣本,進(jìn)行了實(shí)證研究。研究發(fā)現(xiàn)研發(fā)強(qiáng)度、ISO認(rèn)證對(duì)戰(zhàn)略先動(dòng)性具有正向影響,知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯負(fù)向調(diào)節(jié)研發(fā)強(qiáng)度與先動(dòng)性戰(zhàn)略關(guān)系;市場(chǎng)環(huán)境不確定性負(fù)向調(diào)節(jié)研發(fā)強(qiáng)度與先動(dòng)性戰(zhàn)略關(guān)系,正向影響企業(yè)ISO認(rèn)證與先動(dòng)性戰(zhàn)略的關(guān)系;知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯對(duì)于ISO認(rèn)證與先動(dòng)性間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用則不顯著。本文的貢獻(xiàn)在于基于新興經(jīng)濟(jì)體中國(guó)情境下,實(shí)證檢驗(yàn)了資源基礎(chǔ)理論、制度理論、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)理論對(duì)于戰(zhàn)略先動(dòng)性塑造的影響。

【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】：
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與成長(zhǎng)模式研究;項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):70732004) 國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:新企業(yè)成長(zhǎng)過程中的合法化機(jī)理研究;項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):70902080) 教育部人文社科青年項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:創(chuàng)業(yè)型企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化機(jī)制的實(shí)證研究;項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):07JC630028)
【分類號(hào)】：F270
【正文快照】：

1引言長(zhǎng)期以來,戰(zhàn)略與營(yíng)銷領(lǐng)域,對(duì)于先動(dòng)者及其可能的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行了大量的研究(Song,Di Benedetto and Zhao,1999)[1]。但是對(duì)于先動(dòng)者是否能夠取得先動(dòng)優(yōu)勢(shì)仍存在爭(zhēng)論。首先,先動(dòng)者可能獲得成本優(yōu)勢(shì)。包括:搶先在設(shè)備與工廠上投資的低成本(Eaton and Ware,1987;Robinson a

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【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 趙文紅;陳麗;;基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、動(dòng)機(jī)與創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)系研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2007年08期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 張濤;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可持續(xù)研究[D];河海大學(xué);2002年

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【相似文獻(xiàn)】

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1 曲波;;酒店企業(yè)跨區(qū)域整合戰(zhàn)略研究——基于制度理論“合法性”的理解[J];管理現(xiàn)代化;2011年02期

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3 汪秀瓊;吳小節(jié);藍(lán)海林;宋鐵波;;企業(yè)戰(zhàn)略管理研究新進(jìn)展——基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織社會(huì)學(xué)制度理論的視角[J];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào);2011年04期

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10 蔣雅靜;;基于案例研究的企業(yè)綠色I(xiàn)T/IS采納影響因素分析[J];信息系統(tǒng)工程;2011年08期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張玉利;杜運(yùn)周;杜國(guó)臣;;研發(fā)強(qiáng)度(R&D Intensity),制度資本(ISO)與戰(zhàn)略先動(dòng)性塑造——基于中國(guó)情境的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

2 陳向陽;;京師同文館制度分析[A];紀(jì)念《教育史研究》創(chuàng)刊二十周年論文集（3）——中國(guó)教育制度史研究[C];2009年

3 楊德鋒;;基于資源基礎(chǔ)論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[A];全球化與中國(guó)經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)新·發(fā)展·安全——上海市社會(huì)科學(xué)界第四屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（2006年度）（經(jīng)濟(jì)·管理學(xué)科卷）[C];2006年

4 孫德升;;資源視角下的企業(yè)法律戰(zhàn)略選擇——以雅芳為例[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

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6 杜運(yùn)周;任兵;陳忠衛(wèi);;先動(dòng)性,合法化與中小企業(yè)成長(zhǎng)——一個(gè)中介模型及其啟示[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

7 鄭傳坤;易學(xué)智;劉建;;構(gòu)建相對(duì)集中行政許可權(quán)制度理論與實(shí)踐探討[A];中國(guó)行政法之回顧與展望——“中國(guó)行政法二十年”博鰲論壇暨中國(guó)法學(xué)會(huì)行政法學(xué)研究會(huì)2005年年會(huì)論文集[C];2005年

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9 遼寧大學(xué)工商管理學(xué)院課題組;袁慶宏;;第8章 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來源的主要理論觀點(diǎn)評(píng)述[A];核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)管理創(chuàng)新研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2002年年會(huì)論文集[C];2002年

10 張晗;;中國(guó)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)業(yè)選擇研究[A];第十一屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 本報(bào)記者 趙陳;[N];巴中日?qǐng)?bào);2007年

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5 記者 劉倩茹;[N];西藏日?qǐng)?bào);2008年

6 張渺　嚴(yán)貴珍;[N];安慶日?qǐng)?bào);2010年

7 喻建立;[N];檢察日?qǐng)?bào);2008年

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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10 胡艷秋;基于制度和資源視角的高校信息化應(yīng)用影響因素研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)戰(zhàn)略管理研究新進(jìn)展——基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織社會(huì)學(xué)制度理論的視角，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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