本文關鍵詞：基于戰(zhàn)略管理的平衡計分卡的設計與應用研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

武漢理工大學 碩士學位論文 基于戰(zhàn)略管理的平衡計分卡的設計與應用研究 姓名:魏琴 申請學位級別:碩士 專業(yè):會計學 指導教師:方強 20050401武漢理工大學碩士學位論文 摘 要 工業(yè)時代的企業(yè)競爭模式已經(jīng)無法適應現(xiàn)在的信息、知識經(jīng)濟時代。文化、 人員和戰(zhàn)略等非財務因素越來越成為影響企業(yè)未來業(yè)績的驅動器;競爭的加劇 也需要企業(yè)加強自身的戰(zhàn)略管理能力。在這種情況下,企業(yè)迫切需要一套能夠 協(xié)助組織溝通、衡量與落實戰(zhàn)略的工具,平衡計分卡的出現(xiàn)正為企業(yè)提供了重 要的戰(zhàn)略管理模式。 平衡計分卡在年傳入我國,經(jīng)歷了管理會計、業(yè)績評價與戰(zhàn)略管理 幾個階段。國內大部分企業(yè)是將平衡計分卡作為績效管理工具,也有不少企業(yè) 作為戰(zhàn)略管理工具。由于平衡計分卡相對于國內還是一個全新的管理工具,國 內實施平衡計分卡失敗的較多。中國企業(yè)需要從一個新的視角來認識平衡計分 卡。 文章第一章主要分析國內外研究與應用現(xiàn)狀,總結了我國在實施平衡計分 卡時一些失敗的典型案例;第二章主要闡述了戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的相關理論,平衡 計分卡的基本內容和平衡計分卡戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的引入;第三章分析了平衡計分 卡設計的外部條件;并且從企業(yè)生命周期對財務維度指標的影響、財務指標里 引入了戰(zhàn)略價值評估工具、戰(zhàn)略經(jīng)營單位戰(zhàn)略類型對權重的影響、關鍵利 益相關者對平衡計分卡維度的影響等角度分析了平衡計分卡的內在條件;分析 了平衡計分卡戰(zhàn)略管理系統(tǒng)設計的內容:平衡計分卡能夠衡量無形資產的價值 戰(zhàn)略、用戰(zhàn)略地圖描述戰(zhàn)略、將戰(zhàn)略業(yè)績評價系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的完美結合起來, 從而使平衡計分卡成為連接戰(zhàn)略、戰(zhàn)略執(zhí)行與戰(zhàn)略業(yè)績評估的橋梁。第四章總 結我國實施平衡計分卡失敗的經(jīng)驗

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