本文關(guān)鍵詞：國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)組織研究及其新進(jìn)展，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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第2卷第3 4期 2 0年 3月 07

科

技

進(jìn)

步

與

對(duì)

策

VO.4No. I 2 3 M8. 0 7 r2 0

S in e& Te h o o yP o r s n oiy ce c c n lg r g e s dP l a c

國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)組織研究及其新進(jìn)展 沈運(yùn)紅 .恒山王 (上海理工大學(xué)管理學(xué)院，海 2 0 9 )上 0 0 3

摘要：網(wǎng)絡(luò)組織是目前被企業(yè)廣泛采用的一種新型組織形式。它一直是國內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行研究的一個(gè)熱

點(diǎn)。對(duì)國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)組織的研究進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，現(xiàn)有的研究成果分為內(nèi)涵和類型比較、把網(wǎng)絡(luò)組織的特性、 形成和運(yùn)行機(jī)制、絡(luò)治理4方面，分別進(jìn)行了論述。網(wǎng)個(gè)并 關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)組織；絡(luò)治理：網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制

中圖分類號(hào)： 9 6 C 3

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

文章編號(hào)：0 1 7 4 (0 7 0— 1 8 0 10— 3 8 2 0 )3 0 9— 3

維度和規(guī)范維度。Y si ahn o&R na( 9)￣給出了網(wǎng)絡(luò) agn1 5￣0 9 r

0前

言

組織的 3個(gè)必要和充分的特征條件：一 .第兩個(gè)和多個(gè)企

從 2世紀(jì) 5 0 0年代起，一些學(xué)者如 SFN d lJ ,.a e。. A. B re等為了研究不同社會(huì)群體之間的跨界關(guān)系，始系 an s開 統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念。在 2 0世紀(jì) 8 0年代 .經(jīng)濟(jì)學(xué)家將網(wǎng)絡(luò)

業(yè)聯(lián)合致力于一系列目標(biāo)，在聯(lián)盟后保持獨(dú)立性：并第二， 合作區(qū)域分享聯(lián)盟的收益并控制特定業(yè)務(wù)的績效；第三 . 合作企業(yè)在一個(gè)或多個(gè)關(guān)鍵戰(zhàn)略領(lǐng)域 (如技術(shù)、品等方產(chǎn) 面)持續(xù)作出貢獻(xiàn)。

分析方法應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究，并逐步形成了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論。2紀(jì) 9 0世 0年代以來，業(yè)阿絡(luò)理論不僅被經(jīng)濟(jì)學(xué)企家運(yùn)用于對(duì)企業(yè)家行為和中小企業(yè)的研究，而且滲透到市場(chǎng)理論和組織理論的研究領(lǐng)域。

國內(nèi)對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織的研究相對(duì)較晚。主要是從 2紀(jì) 0世

9年代末開始的。楊小凱( 9)等人從分工和專業(yè)化演 0 1 8l 9 m 進(jìn)的角度探討了企業(yè)分工網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)和規(guī)模問題。李新春

( 9)系統(tǒng)考察了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的生成與市場(chǎng)發(fā)育過程后， 1 89 9[ 1認(rèn) 為網(wǎng)絡(luò)組織是組織之間的合作關(guān)系，而這種關(guān)系的實(shí)質(zhì)是企業(yè)之間的分工貿(mào)易，是組

織行為而非個(gè)人行為。王詢

1網(wǎng)絡(luò)組織內(nèi)涵及類型的比較研究 從目前的研究文獻(xiàn)來看，于網(wǎng)絡(luò)組織尚未形成明確關(guān)

( 9 )l論企業(yè)與市場(chǎng)間的不同形態(tài)》 1 8 9[ O在《中指出：企業(yè)與“ 市場(chǎng)之間存在一片模糊的中間地帶。在這一中間地帶，各 個(gè)不同的行為者之間既存在市場(chǎng)交易關(guān)系。也存在各種非市場(chǎng)的聯(lián)系 .而且至少有某些經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不是通過經(jīng)濟(jì)交

統(tǒng)一的定義。M l和 So ( 8)將網(wǎng)絡(luò)組織定義為， is e nw 1 6 9[ 1在價(jià)值鏈的各個(gè)點(diǎn)上作出貢獻(xiàn)的若于企業(yè)集體資源的結(jié)合。 T oel1 8 )為， h rl(9 6t i￣k網(wǎng)絡(luò)組織既含有企業(yè)的協(xié)調(diào)因素也含有市場(chǎng)的交易因素，它既不是企業(yè)也不是市場(chǎng)，是介但而于市場(chǎng)與層級(jí)制企業(yè)之間的一種組織形式。Jh no oa sn和 Mat n1 9 ).認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)組織是企業(yè)之間相互作用關(guān)系 t o (9 0Pi s[I 1 I]的復(fù)雜組合，是長期的、目的的組織安排，有它使企業(yè)獲得

易、而是通過非經(jīng)濟(jì)關(guān)系而實(shí)現(xiàn)。”仲偉 ( o)認(rèn)為 .羅 2 oE o“ 網(wǎng)絡(luò)組織是以專業(yè)化聯(lián)合的資產(chǎn)、享的過程控制和共同共的集體目標(biāo)為基本特性的組織管理方式。孫國強(qiáng)、丕武蘭 f9 9￣對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織的 3種模式 ( 1 9 )3 1即企業(yè)虛擬聯(lián)合、戰(zhàn)略聯(lián)盟、并收購 )行了比較研究，出了各自的優(yōu)勢(shì)與不兼進(jìn)指 足

長期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ae 19)認(rèn)為， B kr 9 2 ( m網(wǎng)絡(luò)組織是一個(gè)社會(huì) 網(wǎng)絡(luò)，它滲透了正式組織的邊界，，除了正式群體和部門消的限制因素，成了不同類型的人際關(guān)系。 o on形 P d ly和 P g ae

f 9)從跨組織的角度來界定網(wǎng)絡(luò)組織。 1 85 9[ 1他們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)組 織是組織之間以“互相依賴”為紐帶緊密聯(lián)結(jié)在一起。以提

2網(wǎng)絡(luò)組織的特性研究 Pw l19 )為， oe( 0 l9認(rèn)網(wǎng)絡(luò)組織最大的特點(diǎn)在于，以市場(chǎng)、 網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)的三分法替代了企業(yè)理論的兩分法【。 J 4 1

高組織的可依賴程度和滿足大規(guī)模的生產(chǎn)需要 f當(dāng)組織基 礎(chǔ)相對(duì)較小的時(shí)候1 e ns ia(9 3等[ 4個(gè)維度對(duì)。D n iMaU t 9 1句 1從

網(wǎng)絡(luò)組織的概念進(jìn)行了分析，即經(jīng)濟(jì)維度、

史維度、知?dú)v認(rèn)

RcadLr n19) 1制度層面考察網(wǎng)絡(luò)組織，議用 i r a o( 3 5 h s 9從建市場(chǎng)、織間協(xié)調(diào)和科層的三級(jí)制度框架替代傳統(tǒng)的市場(chǎng)組

收稿日期：0 6 0— 1 20—3 3基金項(xiàng)目：上海市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目( 0 0 )上海市教委發(fā)展基金項(xiàng)目( E l ) T 52; 0 B 1 4

作者簡(jiǎn)介：沈運(yùn)紅 (9 9 )男，北邯鄲人，士研究生，究方向?yàn)橹行∑髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)組織、 16 -,河博研企業(yè)生態(tài)；王恒山 (9 8 )男， 14一，浙江紹興人，教授，士生導(dǎo)師；海理工大學(xué)管理學(xué)院院長，究方向?yàn)楣芾硇畔⑾到y(tǒng)。博上研

  本文關(guān)鍵詞：國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)組織研究及其新進(jìn)展，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。