管理案例研究是通過對案例的規(guī)范化研究探究管理規(guī)律、構建管理理論的一種研究方法。通過對2005²014年間中國舉辦的較有影響的兩個管理案例研究論壇、國內重點學術期刊發(fā)表的管理案例研究文獻的統(tǒng)計分析發(fā)現,近年來案例研究的論文數量逐漸增多,案例研究的流程日趨規(guī)范化,但與國外管理案例研究相比還有很大差距,尤其是在構建新理論、研究方法、研究的深度方面差距明顯�；诖�,展望了中國管理案例研究的趨勢,即以規(guī)范案例研究流程、側重理論創(chuàng)建為重點,通過案例研究創(chuàng)建中國情境下的本土化管理理論、豐富管理學理論和管理模式研究,指導管理實踐。

【文章頁數】：7 頁

【文章目錄】：
1 研究背景
2 管理案例研究概述
    2.1 管理案例研究的價值
    2.2 管理案例研究的特點
        (1)案例研究的問題領域具有獨特性
        (2)研究設計具有系統(tǒng)性和靈活性
        (3)數據收集與分析過程交代清晰
        (4)研究步驟和方法的規(guī)范性
        (5)研究的結果通常是理論驗證、批判和創(chuàng)新
3 中國管理案例研究的現狀分析
    3.1 現狀
        (1)2005²014年中國企業(yè)管理案例論壇(研討會)
        (2)2010²014年中國管理案例共享國際論壇
        (3)文獻研究
    3.2 存在問題及綜合分析
        (1)案例研究設計不夠科學合理,樣本選擇存在偏差
        (2)數據來源不充足,無法形成有效證據鏈
        (3)缺乏信效度檢驗和反復迭代的過程,研究結果可靠性和有效性低
        (4)案例研究以程序性分析為主,缺乏理論升華與創(chuàng)新
4 中國管理案例研究的趨勢
    (1)進一步學習和借鑒國外管理案例研究的方式方法、規(guī)范化等經驗
    (2)構建新理論
    (3)多案例研究是未來案例研究的方向
    (4)案例研究的要素需要拓展



本文編號：3991417