本文以體驗(yàn)抽樣法與準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法為切入點(diǎn),旨在探索二者的結(jié)合在組織行為學(xué)領(lǐng)域,特別是在與感恩相關(guān)研究中的應(yīng)用和展望。首先,本文對(duì)體驗(yàn)抽樣法以及該方法下的感恩研究進(jìn)行介紹;其次,系統(tǒng)地回顧分析準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究中的感恩干預(yù)策略、因果模型以及該方法存在的問(wèn)題;再者,文章引入現(xiàn)有研究實(shí)例,充分探討將體驗(yàn)抽樣法與干預(yù)方法結(jié)合進(jìn)行研究的可能性與優(yōu)勢(shì);最后,提出了將兩種方法結(jié)合進(jìn)行感恩研究的基本流程與注意事項(xiàng),并從方法設(shè)計(jì)、多層研究、情景化研究和轉(zhuǎn)變研究視角等方面進(jìn)一步探討未來(lái)研究方向�？傊�,本文認(rèn)為體驗(yàn)抽樣法能夠有效彌補(bǔ)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方法的不足,對(duì)于促進(jìn)理解工作場(chǎng)所中感恩、態(tài)度和行為等之間的相互關(guān)系起到重要的作用。

【文章頁(yè)數(shù)】：17 頁(yè)

【文章目錄】：
1 體驗(yàn)抽樣法
    1.1 體驗(yàn)抽樣法的采樣策略
    1.2 體驗(yàn)抽樣法的優(yōu)勢(shì)
    1.3 體驗(yàn)抽樣法在感恩研究領(lǐng)域的運(yùn)用
2 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究
    2.1 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究中常見(jiàn)的感恩干預(yù)策略
        2.1.1 感恩日記法
        2.1.2 感恩沉思
        2.1.3 感恩表達(dá)
    2.2 感恩干預(yù)的積極影響
    2.3 感恩干預(yù)的受益人群
    2.4 感恩干預(yù)的持續(xù)效果
3 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法下感恩干預(yù)研究存在的問(wèn)題
    3.1 干預(yù)策略問(wèn)題
    3.2 測(cè)量問(wèn)題
    3.3 控制組設(shè)定問(wèn)題
4 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法與體驗(yàn)抽樣法的結(jié)合探究
    4.1 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法與體驗(yàn)抽樣法的結(jié)合應(yīng)用
    4.2 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法與體驗(yàn)抽樣法的結(jié)合優(yōu)勢(shì)
5 準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法與體驗(yàn)抽樣法的結(jié)合下的感恩研究
    5.1 具體操作流程
    5.2 適用研究主題
6 總結(jié)



本文編號(hào)：3803479