相比于西方契約式的關(guān)系治理,中國式的隱性關(guān)系規(guī)范是否有利于組織間關(guān)系質(zhì)量的提升呢?采用多元回歸分析方法,探索中國式關(guān)系規(guī)范、關(guān)系取向?qū)M織間關(guān)系質(zhì)量的影響。研究發(fā)現(xiàn),中國式的關(guān)系規(guī)范與關(guān)系取向?qū)τ陉P(guān)系質(zhì)量具有正向促進(jìn)作用。在不同嵌入關(guān)系情境下,工具型關(guān)系取向與情感型關(guān)系取向?qū)﹃P(guān)系質(zhì)量起到不同的調(diào)節(jié)作用。這說明,不同于西方的二元對立思維,中國式的關(guān)系規(guī)范需要根據(jù)"義、利、情"權(quán)變處理。研究結(jié)論對于中國式的關(guān)系治理具有理論和現(xiàn)實價值。

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、引言 二、理論分析及假設(shè)提出
(一) 關(guān)系規(guī)范與組織間關(guān)系質(zhì)量
(二) 關(guān)系取向的調(diào)節(jié)作用
(三) 嵌入性視角下的關(guān)系取向 三、研究設(shè)計
(一) 變量界定
    1. 解釋變量。
    2. 被解釋變量。
    3. 調(diào)節(jié)變量。
    4. 控制變量。
(二) 模型設(shè)定
(三) 問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)采集 四、實證分析
(一) 描述性統(tǒng)計
(二) 中國式關(guān)系規(guī)范與關(guān)系質(zhì)量的檢驗
(三) 關(guān)系取向的調(diào)節(jié)作用
(四) 不同關(guān)系模式下關(guān)系取向的調(diào)節(jié)作用 五、研究結(jié)論與理論啟示
(一) 主要研究結(jié)論
(二) 理論啟示
(三) 研究局限性



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