圍繞案例教學資源開發(fā)與共享、核心骨干師資培訓及百優(yōu)評選、學生案例教學實訓平臺三個方面闡述中國管理案例共享中心如何構建以實踐能力訓練為導向的案例教學共享體系。重點闡述了案例教學實訓平臺即全國管理案例精英賽的開展情況,通過大賽完善了以實踐能力訓練為導向的案例共享教學體系,更好地向全國推廣案例教學,構建了以提升學生的實踐能力為導向的人才培養(yǎng)模式。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 案例教學共享體系構建機理
2 案例教學共享體系的構建內容
    2.1 共享教學案例資源庫
    2.2 面向教師的案例師資培訓及百優(yōu)評選
    2.3 面向學生的案例教學實訓平臺
        2.3.1 聚焦能力提升
            (1) 系統(tǒng)管理知識的綜合運用能力
            (2) 關鍵問題識別、篩選與分析能力
            (3) 管理決策能力
            (4) 多情境、多媒介的溝通能力
        2.3.2 廣泛性
        2.3.3 共享性
        2.3.4 開放性
3 案例共享教學體系的實施效果與經驗推廣
    3.1 案例資源庫使用率連年上升, 有力推動案例教學的發(fā)展
    3.2 案例師資培訓人數(shù)攀升, 百優(yōu)評選活動人氣高漲
    3.3 案例教學實訓平臺廣受好評
4 小結



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