管理學(xué)與哲學(xué)的交叉是基于管理過程中涉及到的世界觀、方法論的融合與引導(dǎo)。這是把哲學(xué)中的思維與存在融合到管理中的一個(gè)有機(jī)過程。隨著社會(huì)的迅猛發(fā)展,管理在各行各業(yè)的地位越來越重要,如何摒除現(xiàn)代管理學(xué)中出現(xiàn)的弊端,探尋出一條有效實(shí)用的管理之道是我們所要解決的問題。本文從管理哲學(xué)的相關(guān)問題入手,并探尋管理哲學(xué)如何適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展。 

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【文章目錄】：
1 管理哲學(xué)的本質(zhì)特征
2 管理哲學(xué)的現(xiàn)代性問題解讀
3 管理哲學(xué)思維方法
4 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于管理哲學(xué)理論創(chuàng)新的三個(gè)前沿問題[J]. 劉仁營(yíng).  甘肅理論學(xué)刊. 2007(05)
[2]管理哲學(xué)兩個(gè)基本問題的思考[J]. 孔冬.  社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線. 2007(01)
[3]管理哲學(xué):理論和實(shí)踐的呼喚[J]. 劉兆峰.  山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2003(03)



本文編號(hào)：3656414