近年來,高校培養(yǎng)了大量的工商管理人才,但其畢業(yè)生適應社會、適應崗位的能力仍有欠缺.針對目前工商管理專業(yè)課程體系設置與現(xiàn)實的崗位需要嚴重脫節(jié)這一現(xiàn)狀,重新構建了工商管理專業(yè)的理論課體系.按照"以需定崗,以崗定責,以責定課"的思路,以人力資源方向為例,重構專業(yè)課程體系.研究成果有助于提高高校工商管理專業(yè)課程體系的整合、升級,有助于提升工商管理專業(yè)的課程針對性和應用性. 

【文章來源】：德州學院學報. 2018,34(06)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3635301