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編纂民法典背景下無因管理制度重構(gòu)

發(fā)布時間:2021-10-18 14:17
  無因管理制度作為一項蘊含深厚道德內(nèi)涵的法律制度,在國內(nèi)的發(fā)展卻遭遇困境。無因管理制度的相關(guān)立法有所缺失,理論研究不受重視,社會中道德危機頻現(xiàn),熱心助人常被訛的現(xiàn)象層出不窮,種種原因致使無因管理行為減少。面臨上述亟待解決的困境,在編纂民法典的大背景下,重構(gòu)無因管理制度成為其重?zé)ㄉ鷻C,發(fā)揮其應(yīng)有的制度價值和功能的不二之選。結(jié)合我國實際,十九大報告中構(gòu)建人類命運共同體的理論提供了無因管理制度繼續(xù)存在的依據(jù),且其與相關(guān)制度的銜接使之仍能在我國社會發(fā)揮鼓勵人們互助行為的作用,調(diào)整各方權(quán)益平衡的功能。針對實踐中所呈現(xiàn)的法條適用不一及行為認識標準不一的一系列司法裁判問題,完善一般無因管理,構(gòu)建緊急無因管理是解決問題的關(guān)鍵。在此思路下,應(yīng)合理構(gòu)建無因管理的類型,如一般與緊急無因管理類型,再細分適當與否的無因管理的類型;體系安排下將無因管理作為準合同的類型之一,是目前較為合理的選擇;在立法內(nèi)容上增加不同標準的管理人義務(wù)、明確緊急無因管理人責(zé)任豁免以及合理細化管理人的損害賠償請求權(quán),有限承認報酬請求權(quán)等方法都是為了能對未來民法典中無因管理制度的重構(gòu)及其制度價值的實現(xiàn)和司法實踐的運用有所裨益。 

【文章來源】:福建師范大學(xué)福建省

【文章頁數(shù)】:78 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
中文文摘
緒論
    一、選題背景和意義
    二、研究的現(xiàn)狀及存在的問題
    三、研究內(nèi)容和方法
第一章 無因管理制度概述
    第一節(jié) 無因管理的概念和理論依據(jù)
        一、無因管理的概念
        二、無因管理概念的重新厘定
        三、無因管理的理論依據(jù)
    第二節(jié) 無因管理與相關(guān)制度的關(guān)系
        一、無因管理與不當?shù)美?br>        二、無因管理與見義勇為
        三、無因管理與侵權(quán)行為
        四、制度之間的銜接
第二章 無因管理制度的實證考察
    一、無因管理案件的數(shù)據(jù)分析
    二、無因管理案件的特點
    三、無因管理司法裁判的問題
第三章 無因管理制度的類型選擇
    第一節(jié) 傳統(tǒng)無因管理類型的評析
        一、真正無因管理與不真正無因管理
        二、適法無因管理與不適法無因管理
        三、一般無因管理與特殊無因管理
    第二節(jié) 合理構(gòu)建我國無因管理制度的類型
        一、構(gòu)建真正無因管理制度
        二、確立一般無因管理與緊急無因管理
        三、細分適當無因管理與不適當無因管理
第四章 民法典編纂下無因管理制度重構(gòu)
    第一節(jié) 無因管理制度的體系安排
        一、我國債編體系構(gòu)建面臨的問題
        二、法國債法改革的借鑒與啟示
        三、民法典編纂過程中對無因管理制度的體系安排
    第二節(jié) 無因管理制度的立法構(gòu)想
        一、增設(shè)無因管理人的義務(wù)
        二、適當降低緊急無因管理人的義務(wù)標準
        三、明確無因管理人的責(zé)任及豁免
        四、合理設(shè)置無因管理人的請求權(quán)
結(jié)論
參考文獻
攻讀學(xué)位期間承擔(dān)的科研任務(wù)與主要成果
致謝
個人簡歷



本文編號:3442947

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