《人性的弱點》在秘書合作談判中的運(yùn)用——以奧康集團(tuán)與健樂士公司的合作談判為例
發(fā)布時間:2021-09-01 06:00
現(xiàn)代社會中商務(wù)談判作為組織之間交往合作的一類外部公關(guān)活動愈發(fā)頻繁,秘書人員的作用也愈發(fā)重要。結(jié)合《人性的弱點》中人際交往原則,以奧康與健樂士公司之間的合作談判為例,對談判前的準(zhǔn)備、談判過程中氛圍的營造及面對談判僵局時的對策加以分析,為現(xiàn)代秘書人員談判技能的提升提供經(jīng)驗和借鑒。
【文章來源】:辦公室業(yè)務(wù). 2018,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、談判前的充分準(zhǔn)備
二、創(chuàng)造良好的談判氣氛
三、妥善處理談判僵局
本文編號:3376407
【文章來源】:辦公室業(yè)務(wù). 2018,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
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一、談判前的充分準(zhǔn)備
二、創(chuàng)造良好的談判氣氛
三、妥善處理談判僵局
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