單位管理創(chuàng)新是新時代下推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求,但面臨的阻力也往往很大。單位管理創(chuàng)新的風(fēng)險點(diǎn)主要有:激化矛盾的風(fēng)險、違法違規(guī)的風(fēng)險、半途而廢的風(fēng)險、民主濫用的風(fēng)險、不良輿情的風(fēng)險等。因此,化解創(chuàng)新風(fēng)險點(diǎn)的思路應(yīng)從以下幾方面入手:關(guān)口前移,主動回避風(fēng)險點(diǎn);宣傳先行,凝聚單位最大共識;循序漸進(jìn),慎小慎微消風(fēng)險;務(wù)實(shí)高效,把握創(chuàng)新與科學(xué)的統(tǒng)一;令行禁止,切實(shí)提高制度執(zhí)行力。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2018,(30)北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、單位管理創(chuàng)新的基本原則
二、單位管理創(chuàng)新常見風(fēng)險點(diǎn)分析
    1. 激化矛盾的風(fēng)險。
    2. 違法違規(guī)的風(fēng)險。
    3. 半途而廢的風(fēng)險。
    4. 民主濫用的風(fēng)險。
    5. 不良輿情的風(fēng)險。
三、化解單位創(chuàng)新風(fēng)險點(diǎn)的思路
    1. 關(guān)口前移, 主動回避風(fēng)險點(diǎn)。
    2. 宣傳先行, 凝聚單位最大共識。
    3. 循序漸進(jìn), 慎小慎微消風(fēng)險。
    4. 務(wù)實(shí)高效, 把握創(chuàng)新與科學(xué)的統(tǒng)一。
    5. 令行禁止, 切實(shí)提高制度執(zhí)行力。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]聶世軍:包容性增長理念與單位管理創(chuàng)新[J].   中國集體經(jīng)濟(jì). 2011(14)



本文編號：3301664