文秘工作在組織中發(fā)揮的作用主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和通知的傳遞,這對企業(yè)內(nèi)部的工作效率有著很大的影響。在辦公室的職能方面,文秘工作與其他機構(gòu)相比有著特殊的地方,文秘工作水平與人員的思維關(guān)系密切。在新的時代,文秘工作的思維也應該積極轉(zhuǎn)變,在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的環(huán)境下引入新的創(chuàng)新思維,提高工作效率和水平。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務. 2018,(18)

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【文章目錄】：
一、礦山企業(yè)中文秘工作的特點
    (一) 服務性。
    (二) 綜合性。
    (三) 高效性。
    (四) 輔助性。
二、信息化時代礦山企業(yè)文秘工作探究
    (一) 具備一定的文字功底和語言表達能力。
    (二) 具備熟練的技術(shù)操作能力。
    (三) 具備處理日常事務的能力。
    (四) 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
三、結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]信息化時代煤礦企業(yè)文秘工作探析[J]. 吳歡,董超.  價值工程. 2017(13)
[2]信息化時代煤礦企業(yè)文秘工作的技能探析[J]. 寧文月.  辦公室業(yè)務. 2015(01)
[3]新形勢下國有企業(yè)文秘工作技能的分析[J]. 許茜.  科技與企業(yè). 2012(16)



本文編號：3263269