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從組織行為學(xué)角度探究當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)管理——對網(wǎng)民群體行為的淺析

發(fā)布時間:2020-10-31 10:30
   21世紀(jì)以來,全球進入了互聯(lián)網(wǎng)時代。一方面,互聯(lián)網(wǎng)給大家提供了更好的平臺表達自己、與他人交流。但另一方面,如今的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境越來越不容樂觀。網(wǎng)絡(luò)暴力、網(wǎng)絡(luò)謠言等消極現(xiàn)象層出不窮。網(wǎng)民們開始固執(zhí)己見,觀點不同的群體間沖突激烈。本文從群體影響與群體行為的角度對網(wǎng)民行為進行分析,并據(jù)此探究當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)管理的方向。
【文章目錄】:
一、社會助長作用:我們會受他人在場影響
二、去個體化:網(wǎng)民在群體中會失去自我感
三、群體極化:網(wǎng)絡(luò)群體會強化我們的觀點
四、對網(wǎng)絡(luò)管理發(fā)展方向的淺析

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1 牛振華;梁霄;吳瀟;;妙用群體影響[J];現(xiàn)代職業(yè)安全;2013年05期



本文編號:2863824

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