隨著新時(shí)代的到來,我國(guó)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)也提出了新的要求。干部承擔(dān)的責(zé)任重大,權(quán)力也比較大,因此,對(duì)于干部隊(duì)伍的管理是政府管理中的重中之重。正因?yàn)橐匾暩刹抗芾砉ぷ?所以干部管理工作的任務(wù)重,責(zé)任大,業(yè)務(wù)流程也非常細(xì)致,文檔多,工作繁瑣,給相關(guān)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。因此,干部管理業(yè)務(wù)急需信息系統(tǒng)對(duì)其升級(jí)優(yōu)化。在論文寫作之前,詳細(xì)研究了遵義市組織部干部管理系統(tǒng)的項(xiàng)目背景以及研究和應(yīng)用現(xiàn)狀,在文中具體給出了本文的研究背景和意義,并對(duì)本人的工作做了詳細(xì)的介紹。通過UML建模技術(shù)和面向?qū)ο蟮拈_發(fā)思想來對(duì)本文進(jìn)行了詳細(xì)的建模,將本文劃分為干部獎(jiǎng)懲管理、干部任職管理、干部免職管理、干部培訓(xùn)管理、干部考察管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)管理等七大功能模塊,進(jìn)行建模之后結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)來對(duì)本文系統(tǒng)進(jìn)行了分析。文中首先使用組織結(jié)構(gòu)圖來介紹遵義市組織部干部管理的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析,接著通過泳道圖來對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了原有流程和優(yōu)化流程分析,其次,利用包圖、用例圖對(duì)業(yè)務(wù)功能進(jìn)行分析,以此闡述本文研究和分析的核心功能,最后建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)表,通過縮略圖來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并在文末給出了總結(jié)和展望。論文先分析了遵義市組織部干部管理業(yè)務(wù),再利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)優(yōu)化了干部管理業(yè)務(wù),給出了遵義市組織部干部管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)提高了遵義市組織部干部管理的效率,具有應(yīng)用推廣的價(jià)值。
【學(xué)位單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：D262.3;TP315
【部分圖文】：

干部獎(jiǎng)懲管理業(yè)務(wù)流程圖

干部任職管理業(yè)務(wù)流程圖

干部免職管理業(yè)務(wù)流程圖
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2852785