非正式網(wǎng)絡(luò)對研發(fā)團(tuán)隊績效的影響——以交互記憶系統(tǒng)為中介變量的實證研究
【圖文】:
概念模型
科 學(xué) 學(xué) 研 究 第 30 卷果模型圖與實際數(shù)據(jù)可以適配,模型外在質(zhì)量佳。此,本研究選擇模型 M2 作為最終的解釋模型。表 4 報告了模型中變量間效應(yīng)分析結(jié)果,假設(shè) HH2 和 H3 的 12 條子假設(shè)以及假設(shè) H4 均成立。·586·
假設(shè) H6 得到支持。關(guān)于本文主要研究變量: 非正式網(wǎng)絡(luò)、交互記憶系統(tǒng)和團(tuán)隊績效間的相互關(guān)系可以用圖 3 表示,從圖中可以清晰地看出非正式網(wǎng)絡(luò)對任務(wù)績效的直接效果是 0. 32,間接效果是 0. 83* 0. 54 = 0. 45,總效果是 0. 77,交互記憶系統(tǒng)在兩者關(guān)系中起中介作用; 非正式網(wǎng)絡(luò)對周邊績效的總效果是 0. 95。主假設(shè) H1、H2、H3 成立。通過以上對非正式網(wǎng)絡(luò)、交互記憶系統(tǒng)、團(tuán)隊績效三者間關(guān)系的結(jié)構(gòu)方程模型分析,對提出的 16 條假設(shè)進(jìn)行了檢驗,其中 H5 和 H7沒有得到支持,其它假設(shè)均得到支持。4 結(jié)論與討論4. 1 研究結(jié)論本文基于 154 個真實的研發(fā)團(tuán)隊數(shù)據(jù)
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前1條
1 溫忠麟,.張雷,侯杰泰,劉紅云;中介效應(yīng)檢驗程序及其應(yīng)用[J];心理學(xué)報;2004年05期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
1 陳公海;企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊非正式網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征對產(chǎn)品創(chuàng)新績效影響的研究[D];中國人民大學(xué);2008年
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 朱亮;王劍;;企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊的結(jié)構(gòu)性特征與培訓(xùn)策略[J];北方經(jīng)濟(jì);2006年14期
2 徐佩;章仁俊;;企業(yè)研發(fā)項目團(tuán)隊有效性評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J];科技進(jìn)步與對策;2006年12期
3 張三香,董川;21世紀(jì)高?萍脊芾戆l(fā)展的三大趨勢[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì);2004年01期
4 袁廣;梁建偉;馬文建;;信息多元化與科研管理創(chuàng)新[J];技術(shù)與創(chuàng)新管理;2005年06期
5 李彩娜;鄒泓;;青少年孤獨感的特點及其與人格、家庭功能的關(guān)系[J];陜西師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2006年01期
6 殷恒嬋;盧敏;王新利;陳雁飛;;運動對大學(xué)生心理健康影響的研究[J];體育科學(xué);2007年05期
7 王燕;張雷;;自我概念在父母情感關(guān)愛與兒童發(fā)展間的完全中介效應(yīng)[J];心理發(fā)展與教育;2006年03期
8 孫曉軍;周宗奎;;兒童同伴關(guān)系對孤獨感的影響[J];心理發(fā)展與教育;2007年01期
9 李田偉;陳旭;廖明英;;社會支持系統(tǒng)在中學(xué)生學(xué)業(yè)壓力源和應(yīng)對策略間的中介作用[J];心理發(fā)展與教育;2007年01期
10 溫忠麟,侯杰泰,張雷;調(diào)節(jié)效應(yīng)與中介效應(yīng)的比較和應(yīng)用[J];心理學(xué)報;2005年02期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 聶暉;軟件企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊組建行為定性模擬研究[D];華中科技大學(xué);2005年
2 張煒;中小高技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)知識資本與成長績效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2005年
3 杜健;基于產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的FDI溢出機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2006年
4 疏禮兵;團(tuán)隊內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移的過程機(jī)制與影響因素研究[D];浙江大學(xué);2006年
5 徐青;ERP實施知識轉(zhuǎn)移影響因素實證研究[D];浙江大學(xué);2006年
6 席居哲;基于社會認(rèn)知的兒童心理彈性研究[D];華東師范大學(xué);2006年
7 徐佩;軟件研發(fā)項目團(tuán)隊有效性研究[D];河海大學(xué);2006年
8 張輝華;管理者的情緒智力及其與工作績效的關(guān)系研究[D];暨南大學(xué);2006年
9 王明輝;企業(yè)員工組織社會化內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2006年
10 謝衡曉;誠信領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[D];暨南大學(xué);2007年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 王顥越;服務(wù)失敗、服務(wù)補(bǔ)救與感知公平及補(bǔ)救績效的關(guān)系[D];浙江大學(xué);2006年
2 何新漢;資源兩難博弈中人際評價、責(zé)任歸因及負(fù)性情緒的研究[D];浙江大學(xué);2006年
3 張光曦;消費者對漲價的價格公平感研究[D];浙江大學(xué);2006年
4 趙蘭蘭;成就目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)引導(dǎo)、成就動機(jī)與學(xué)習(xí)的關(guān)系[D];首都師范大學(xué);2006年
5 夏書娥;監(jiān)獄警察工作壓力影響因素及其相互關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2007年
6 鐘燕;中學(xué)教師目標(biāo)設(shè)置與工作績效的關(guān)系研究[D];華中師范大學(xué);2007年
7 夏勉;認(rèn)知動機(jī)變量與心理求助行為的關(guān)系研究[D];華中師范大學(xué);2005年
8 吳平;知識團(tuán)隊的激勵機(jī)制研究[D];武漢理工大學(xué);2004年
9 琚曉燕;青少年依戀的測量及其與自尊、社會適應(yīng)性關(guān)系研究[D];浙江師范大學(xué);2005年
10 周志成;團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)行為對團(tuán)隊效能影響之研究[D];蘇州大學(xué);2005年
【二級參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 詹振波;成熟團(tuán)隊潛在危機(jī)的分析及對策[J];大眾科技;2005年12期
2 范黎波;張中元;;基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)學(xué)習(xí)與治理機(jī)制[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2006年10期
3 付宏,蘇曉燕;企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)與中小企業(yè)成長——結(jié)合華中地區(qū)的實證分析[J];湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報;2005年01期
4 李正彪;一個綜述:國外社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)理論研究及其在國內(nèi)企業(yè)研究中的運用[J];經(jīng)濟(jì)問題探索;2004年11期
5 盧向南,黃存權(quán);有效識別項目團(tuán)隊績效的影響因素[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究;2004年05期
6 林山,藍(lán)海林,黃培倫;現(xiàn)代企業(yè)知識創(chuàng)新研究述評[J];科技管理研究;2005年06期
7 林山,藍(lán)海林,黃培倫;組織學(xué)習(xí)、知識創(chuàng)新與組織創(chuàng)新的互動研究[J];科學(xué)管理研究;2004年05期
8 蔡鉑 ,聶鳴;社會網(wǎng)絡(luò)對產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新的影響[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2003年07期
9 張振剛,薛捷;企業(yè)知識創(chuàng)新的障礙分析與對策研究[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2004年04期
10 彭華濤,謝科范;高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與尋租行為分析[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2004年09期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條
1 李正衛(wèi);動態(tài)環(huán)境條件下的組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績效[D];浙江大學(xué);2003年
2 張方華;知識型企業(yè)的社會資本與技術(shù)創(chuàng)新績效研究[D];浙江大學(xué);2005年
3 王廣新;組織情境下管理者人格特質(zhì)和工作績效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2005年
4 彭文兵;經(jīng)濟(jì)社會學(xué)理論方法與運用[D];上海財經(jīng)大學(xué);2001年
5 陳公海;企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊非正式網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征對產(chǎn)品創(chuàng)新績效影響的研究[D];中國人民大學(xué);2008年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條
1 史海鋒;R&D項目組技術(shù)知識創(chuàng)造影響因素的實證研究[D];清華大學(xué);2005年
2 韓智慧;NPD中的知識創(chuàng)造過程及其績效分析[D];南京航空航天大學(xué);2006年
3 陳雯;基于SNA的企業(yè)內(nèi)部非正式社會網(wǎng)絡(luò)研究[D];同濟(jì)大學(xué);2008年
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 郭銀文;;高技術(shù)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊組織租金分享研究[J];科技和產(chǎn)業(yè);2007年04期
2 朱永虹;蘭玉杰;胡登峰;;模糊層次理論在研發(fā)團(tuán)隊績效測評中的應(yīng)用研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2007年09期
3 陳學(xué)光;俞紅;樊利鈞;;研發(fā)團(tuán)隊海外嵌入特征、知識搜索與創(chuàng)新績效——基于浙江高新技術(shù)企業(yè)的實證研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2010年01期
4 張志勇;劉益;謝恩;;基于動態(tài)網(wǎng)絡(luò)模型的研發(fā)團(tuán)隊隱性知識轉(zhuǎn)移研究[J];運籌與管理;2007年06期
5 寶貢敏;錢源源;;研發(fā)團(tuán)隊成員多維忠誠對幫助行為的影響研究[J];科研管理;2011年03期
6 王春平,孫劍平;研發(fā)團(tuán)隊的薪酬設(shè)計[J];江蘇商論;2004年04期
7 周密;趙西萍;李徽;;個人關(guān)聯(lián)績效與團(tuán)隊知識轉(zhuǎn)移成效關(guān)系研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2007年03期
8 宋軍花;;企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊知識共享的進(jìn)化博弈分析[J];科技管理研究;2011年07期
9 徐佩;;研發(fā)團(tuán)隊有效性的層次物元評價模型及應(yīng)用[J];價值工程;2011年08期
10 李媛;高鵬;湯超穎;裴瑞敏;;團(tuán)隊創(chuàng)新氛圍與研發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新績效的實證研究[J];中國管理科學(xué);2008年S1期
相關(guān)會議論文 前3條
1 蔣瑩;楊忠;;實踐共同體、角色績效與團(tuán)隊效能的關(guān)系研究——以企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊為例[A];第七屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年
2 王挺;;虛擬研發(fā)團(tuán)隊成員間信任度的未確知測度評價模型設(shè)計[A];第12屆全國信息管理與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會議論文匯編[C];2008年
3 范穎華;;高鐵防水:機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的人[A];全國第十三屆防水材料技術(shù)交流大會論文集[C];2011年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 記者 韓冰;沈陽將全面推行首席技師(首席工人)制度[N];沈陽日報;2010年
2 天津電氣傳動設(shè)計研究所所長 仲明振;節(jié)能減排成為電控配電行業(yè)發(fā)展突破口[N];中國工業(yè)報;2009年
3 王立偉;從明天起,關(guān)心地球和氣候[N];第一財經(jīng)日報;2007年
4 通訊員 寧鄞;寧波鄞州青創(chuàng)園助推青年人才創(chuàng)業(yè)[N];中國人事報;2009年
5 本報記者 劉鋒 通訊員 徐積明;知識產(chǎn)權(quán):園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力火車[N];科技日報;2006年
6 陳建;周志剛:務(wù)實創(chuàng)新[N];現(xiàn)代物流報;2007年
7 王建新;軟件著作權(quán)保護(hù)輕視不得[N];中國消費者報;2008年
8 徐朝暉;水門巷將建金華最高端樓盤[N];金華日報;2008年
9 毛晶慧;去除“中國創(chuàng)新”的軟肋[N];中國經(jīng)濟(jì)時報;2006年
10 謝慶慶;三星DVM Plus III獲得節(jié)能認(rèn)證證書[N];中國質(zhì)量報;2008年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條
1 郝文杰;企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊知識共享的內(nèi)在機(jī)制與影響因素研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2008年
2 張光磊;知識轉(zhuǎn)移視角下的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對研發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新績效的影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年
3 陳麗;組織記憶視角下組織學(xué)習(xí)對戰(zhàn)略變革的影響研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2012年
4 馬文建;協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)中供應(yīng)商早期參與時機(jī)、模式與策略研究[D];重慶大學(xué);2008年
5 汪軼;知識型團(tuán)隊中成員社會資本對知識分享效果作用機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2008年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 莎日娜;研發(fā)團(tuán)隊心理資本、交互記憶系統(tǒng)及團(tuán)隊效能間關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2011年
2 張為民;研發(fā)團(tuán)隊互動過程對團(tuán)隊創(chuàng)新績效的影響研究[D];西安工業(yè)大學(xué);2012年
3 王強(qiáng);AMT研發(fā)團(tuán)隊的信任度測試及協(xié)作研究[D];燕山大學(xué);2012年
4 張波;IT企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊的績效考核研究[D];東北大學(xué);2009年
5 黎琦;研發(fā)團(tuán)隊績效管理定性模擬模型和系統(tǒng)研究[D];華中科技大學(xué);2005年
6 李璐;研發(fā)團(tuán)隊知識創(chuàng)造的網(wǎng)絡(luò)建模與模擬研究[D];南京航空航天大學(xué);2008年
7 張成;基于系統(tǒng)動力學(xué)的企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊知識共享行為研究[D];重慶大學(xué);2011年
8 田慧敏;研發(fā)團(tuán)隊知識增長的網(wǎng)絡(luò)建模與模擬研究[D];南京航空航天大學(xué);2006年
9 韓靜;研發(fā)團(tuán)隊薪酬模式與團(tuán)隊有效性的關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2011年
10 李建超;基于能力建設(shè)的醫(yī)療器械研發(fā)管理模式[D];復(fù)旦大學(xué);2008年
本文編號:2750466
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/2750466.html