【摘要】：正 當(dāng)今的世界正處于一個(gè)變化與競爭的時(shí)代,新的時(shí)代對管理人員提出了新的要求。培養(yǎng)跨世紀(jì)的管理人才已成為我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文就我國高等院校管理人才的培養(yǎng)模式與方法提出了一些認(rèn)識(shí)和建議,供廣大讀者參考。 我國管理人才培養(yǎng)的現(xiàn)行模式 我國高等院校管理人才培養(yǎng)的基本模式是:以理論知識(shí)傳授為
[Abstract]:Today's world is in the era of change and competition, the new era has put forward new requirements for managers. It has become an important task for us to train management talents across the century. This paper puts forward some ideas and suggestions on the training mode and method of management talents in colleges and universities in China for the reference of the readers. The current pattern of Management Talent training in China's higher Education institutions the basic mode of training of managerial talents in China is: to impart theoretical knowledge
【分類號(hào)】：C93-4

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本文編號(hào)：2396197